Hukum, Kepatuhan Regulatory
Berapa banyak memberikan untuk anak pertama?
Bukan rahasia bahwa dengan munculnya anak pendapatan keluarga berkurang, dan biaya meningkat. Oleh karena itu, banyak orang tua sangat tertarik, berapa banyak memberikan untuk anak pertama, pembayaran apa yang mengandalkan ibu souped dan ayah, dan ukuran pembayaran ini.
pembayaran pertama, yang bergantung wanita perawatan antenatal terdaftar sampai dua belas minggu kehamilan, sama dengan 465, 20 rubel. Uang dibayar di tempat kerja bagi perempuan yang bekerja atas dasar sertifikat yang diterbitkan oleh dokter kandungan di klinik antenatal.
Berikut pembayaran kesejahteraan sosial pada saat kelahiran anak, yang akan mendapatkan ibu hamil - cuti hamil. Bahkan, saat ini, wanita itu adalah cuti sakit dan, karena itu, pembayaran harus diletakkan pendapatan untuk periode tersebut. The cuti hamil 10 minggu sebelum tanggal yang diharapkan dari pengiriman, dan dia masih terus 10 minggu setelah kelahiran bayi. Durasi cuti meningkat dengan 56 hari, jika seorang wanita produktif hamil: dalam 16 hari sebelum kelahiran dan 40 hari setelah melahirkan. Jika ibu hamil bekerja sebelum pergi berlibur kurang dari enam bulan, tunjangan tidak akan terpengaruh oleh gaji untuk periode berakhir, dan akan dipertimbangkan oleh upah minimum.
Dalam kasus di mana senioritas lebih dari enam bulan, dana tersebut akan dihitung berdasarkan penghasilan rata-rata selama 2 tahun sebelum cuti melahirkan.
Bagaimana cara menghitung berapa banyak uang yang diberikan untuk anak pertama?
Untuk biaya ini bulanan untuk setiap bulan selama dua tahun, dijumlahkan dan dibagi dengan 730 hari. Ternyata penghasilan harian rata-rata, yang dikalikan dengan 140 (durasi cuti orang tua dan cuti hamil). Angka akhir - ini adalah ukuran dari hibah.
Demikian pula, tunjangan dihitung ketika penampilan yang diharapkan dari kedua ketiga, dan anak lain,.
Jika diinginkan, ibu dan pernyataannya ke departemen akuntansi dalam perhitungan dapat mengambil hanya satu tahun sebelum rilis, apakah itu akan meningkatkan ukuran pembayaran.
Setelah kelahiran anak ibu juga berhak atas manfaat tertentu. Secara khusus, segera setelah lahir, dapat mengajukan permohonan untuk lump sum pada saat lahir. Pada tahun 2012, itu adalah 12 405, 32 rubel dan meningkat setiap tahun. Sebagai aturan, itu dibayar di tempat kerja (atau kehidupan) dari salah satu orang tua - untuk ini kita perlu memberikan pernyataan dengan permintaan untuk memberikan manfaat, sertifikat kerja dari pasangan lain, menunjukkan bahwa ia tidak menerima pembayaran ini dan akta kelahiran dari anak.
Jika orang tua tidak bekerja, dan misalnya, belajar, mereka juga berhak untuk menerima pembayaran sekaligus atas kelahiran anak dalam organ sosial. perlindungan di tempat tinggal.
Jika pendapatan keluarga rata-rata di bawah tingkat subsistensi, ibu muda dapat mengajukan permohonan untuk penunjukan tunjangan bulanan. Berapa banyak memberikan untuk anak pertama untuk keluarga miskin, tergantung pada wilayah tempat tinggal.
Selain manfaat tersebut, ibu yang bekerja berhak menerima lump sum hingga satu setengah tahun. Dalam rangka untuk menghitung berapa banyak menghasilkan untuk anak pertama (dan berikutnya) bulanan, kalikan penghasilan bulanan rata-rata 0,4. Jumlah yang dihasilkan akan 40% dari gaji - itu ibunya, dan akan menerima hingga satu setengah tahun. Jika anak kedua lahir sebelum berusia 18 bulan pertama, jumlah manfaat bagi dua anak akan ditambahkan bersama-sama.
Berapa banyak memberikan hanya sulit untuk menentukan untuk anak pertama. Seperti dapat dilihat dari perhitungan, banyak tergantung pada gaji dan masa kerja. Perempuan yang bekerja di perusahaan dengan "abu-abu" gaji dan bonus, bahkan pada pendapatan tinggi, dan menerima gaji bulanan yang kecil, dan tunjangan kecil untuk kehamilan dan persalinan, yang sering tidak cukup untuk memberikan semua bayi yang diperlukan. Oleh karena itu, wanita berencana untuk meninggalkan cuti hamil, lebih baik untuk menghitung terlebih dahulu manfaat dan subsidi mungkin, tidak menjadi selama beberapa tahun di bawah garis kemiskinan.
Similar articles
Trending Now