Kategori posting dari layanan sipil negara Federasi Rusia

Kategori posting dari layanan sipil negara ditentukan berdasarkan pada tubuh perangkat peraturan perundangan yang berlaku, peradilan dan kekuasaan eksekutif. Baik di tingkat regional dan federal. Tanggung jawab untuk pembiayaan dan pemeliharaan PNS pada anggaran.

Situasi di Rusia yang modern

Kategori posting dari layanan sipil negara saat ini ditetapkan oleh hukum dan peraturan.

Ini adalah mereka yang menyediakan pekerjaan pemerintah federal dan daerah, serta para pejabat di posisi tinggi pemerintahan.

Artinya, kategori posting dari layanan sipil negara ada di kepala administrasi negara, pemerintah federal, pemerintah federal (ini termasuk kementerian, lembaga, layanan, termasuk perwakilan mereka di daerah). Juga di sini adalah badan eksekutif dari otoritas lokal - ini adalah administrasi wilayah Rusia, dan di bawah Kementerian mereka.

peraturan hukum

Kategori posting dari layanan sipil negara ditentukan oleh Konstitusi dan undang-undang federal.

Dalam bidang ini ada kerangka hukum tambahan yang mencakup secara rinci semua aspek pelayanan publik. Untuk itu juga berlaku dekrit kepala negara, peraturan pemerintah federal dan tindakan hukum yang diadopsi oleh pemerintah daerah.

Jumlah PNS

Hari ini di Rusia sejumlah besar karyawan. Ada lebih dari 750 ribu orang. Namun, hanya di kantor pusat, yang terletak di ibukota, mempekerjakan sekitar 40.000 profesional.

Saat ini, jumlah pegawai negeri lebih dari satu persen dari penduduk yang bekerja. Ini adalah sosok yang sangat tinggi dibandingkan dengan negara-negara lain.

Dalam hal ini, pada seribu orang memperhitungkan orang yang aktif secara ekonomi selama sekitar 33 pejabat pemerintah.

Kategori dan kelompok jabatan pegawai negeri di layanan sipil

Posisi pegawai negeri dibagi ke dalam kategori dan kelompok. Namun, mereka memiliki struktur yang jelas. Fitur luar biasa mereka adalah bahwa, tidak seperti organisasi komersial, dalam arah aktivitas yang disebut kategori yang sama dari posisi pegawai negeri. Contohnya adalah ilustrasi. Konsultan Senior akan bekerja di Departemen Administrasi Presiden, dan Departemen Prasarana Wilayah Kementerian.

Saat ini, ada empat kategori posting dari layanan sipil negara Federasi Rusia. Yang masing-masing dibagi menjadi beberapa kelompok.

pemimpin

Kategori posting dari layanan sipil negara dalam urutan menurun dimulai dengan pemimpin. Kategori ini terdiri dari dua kelompok - primer dan lebih tinggi.

Untuk kelompok atas pemimpin kategori termasuk wakil menteri pertama federal, menteri federal wakil, wakil kepala Kementerian Pembangunan Daerah pada distrik federal tertentu, wakil menteri federal atau direksi badan-badan federal, kepala atau kepala pelayanan kementerian federal, kepala perangkat menteri federal, pejabat atau direktur dari departemen , wakil kepala dan kepala federal layanan kementerian, wakil kepala staf menteri federal, kepala departemen utama, wakil direktur departemen, wakil kepala departemen atau direktur, Wakil Ketua pertama dan Wakil Kepala.

Untuk kelompok utama termasuk kepala departemen, wakil kepala departemen, kepala departemen dan wakil kepala departemen.

pembantu

Dalam kategori posisi hirarki layanan sipil berikut asisten atau penasihat. Pesan ini dibentuk untuk membantu kepala otoritas negara atau teritorial.

mereka semua milik hanya satu kelompok - yang tertinggi. Ini terdiri dari asisten dan penasihat menteri federal.

spesialis

Kategori berikutnya - profesional. Pada posting Kepegawaian profesional terdiri dari tiga kelompok. Terkemuka utama dan tertua. Ini adalah kategori yang luas dari PNS. fungsi mereka termasuk memberikan kinerja profesional fungsinya oleh otoritas publik.

Untuk kelompok utama termasuk kepala departemen di departemen, kepala departemen di Kementerian Federal jasa, kepala departemen di departemen utama, kepala departemen dan sekretaris di departemen.

Pada kelompok terdiri wakil kepala terkemuka departemen di departemen, wakil kepala departemen dalam pelayanan kementerian federal, wakil kepala departemen di departemen utama, wakil kepala departemen di pemerintahan, asisten direktur atau kepala layanan kementerian federal, penasihat kepala atau kepala layanan kementerian federal, anggota dewan terkemuka, penasihat, konsultan terkemuka dan penasehat.

Pada kelompok yang lebih tua adalah ahli utama profesional, para ahli-ahli dan tenaga ahli profesional.

menyediakan profesional

Kategori terendah tulisan dalam layanan sipil - menyediakan profesional. Pesan ini terbentuk untuk memberikan informasi, dokumenter, keuangan, bisnis dan operasi ekonomi dari tubuh negara terpisah. Mereka dibagi menjadi tiga kelompok.

Pada bagian pertama (terkemuka) terdiri dari para ahli terkemuka dari kategori kedua. Dalam lebih tua - spesialis senior pertama, kedua dan ketiga tempat. Yang termuda - spesialis dari digit pertama dan kedua.

Divisi ini ada baik di tingkat federal dan regional. Tidak ada pengecualian. Dengan demikian, kategori posisi Moskow Kepegawaian Negara tidak berbeda dari kategori di Penza Daerah dan Khabarovsk Territory.

jajaran kelas

Sesuai dengan posisi PNS publik diberi peringkat kelas. Dia akurat berkorelasi dengan kelompok di mana ia beroperasi. Hal ini dilakukan atas dasar hasil ujian kualifikasi. Setiap posisi dapat sesuai dengan peringkat tertentu dalam dinas militer.

Perlu dicatat bahwa peringkat kelas dicadangkan untuk staf yang terlibat dalam posisi ini sampai akhir hidupnya. Dan semua waktu yang tetap karyawan saat ini, dia seharusnya sesuai kenaikan untuk gaji disetujui oleh keputusan presiden.

Ada pengecualian, di mana untuk mengambil ujian tidak diperlukan. Dengan demikian, kelas peringkat mozhent ditugaskan untuk kasus ketika kepala kelompok yang lebih tinggi dari posting, asisten atau penasihat, mengangkat dirinya sendiri kepala negara.

Cara memasukkan layanan sipil?

Agar dalam pelayanan sipil di Kantor pusat atau daerah, Anda harus menjadi warga negara Rusia yang telah mencapai usia 18, fasih dalam bahasa negara, dan memenuhi semua persyaratan untuk karyawan kualifikasi tersebut.

Dalam kebanyakan kasus, untuk pekerja kantor pos dari setiap kategori atau kelompok kontes. Ini terdiri dari dua tahap.

Pada awal pertama penerimaan dokumen dinyatakan. Hal ini dilakukan dalam pers populer dan di situs resmi otoritas publik, yang membutuhkan spesialis. Semua kandidat untuk posisi ini harus berada pada periode yang telah ditentukan untuk memberikan departemen personalia daftar yang diperlukan dokumen dan sertifikat.

Di babak selanjutnya dari panitia kontes pemilihan mengevaluasi nominasi. Pertama mengevaluasi dokumen yang diserahkan mengkonfirmasikan kandidat pendidikan, pengalaman kerja dalam pelayanan sipil, aktivitas tenaga kerja lainnya. Juga di antara prosedur tender dapat digunakan wawancara, kuesioner, pengujian atau menulis esai.

Setelah selesai dari anggota komite kompetisi memilih semua kandidat. Pemenangnya adalah orang yang mencapai suara terbanyak. Dalam kasus pembatalan pengangkatan, calon dapat mendaftarkan diri di cadangan dan kembali ke pekerjaannya, ketika dia bebas lowongan yang sesuai.

Layanan ini tidak hanya menarik pekerjaan yang bergengsi, tetapi juga upah yang cukup tinggi dibayar. Departemen dan badan-badan federal adalah rata-rata sekitar 100 ribu rubel.

pendapatan rata-rata maksimum diamati pada staf administrasi kepresidenan. Dia memiliki lebih dari 220 ribu rubel. Staf gaji pemerintah hampir mencapai tanda 200 ribu rubel.

Dalam kebanyakan departemen federal, lembaga dan layanan tingkat rata-rata upah yang dibayarkan adalah sekitar 60 ribu rubel.

Selain gaji, karyawan berhak untuk berbagai tunjangan. Pada saat menerima panjang tertentu untuk umur panjang, serta kondisi khusus untuk bekerja dengan rahasia negara informasi yang mengandung, serta bonus.