Keselamatan dan Kesehatan di Pertanian dari sudut negara pandang,

Di Federasi Rusia, meskipun fakta bahwa sejumlah besar penduduk terlibat dalam pertanian, tidak ada hukum yang efektif yang mengatur berbagai bidang kegiatan agribisnis. perlindungan tenaga kerja di bidang pertanian adalah salah satu isu yang pada waktu hari ini tidak diselesaikan di tingkat federal sama sekali. Dan meskipun fakta bahwa seluruh negeri, ada 27.898 perusahaan pertanian. Hampir dua pertiga dari perusahaan ini tidak hanya agro-kompleks, tapi kompleks untuk perbaikan dan pemeliharaan mesin pertanian (200 dari perusahaan-perusahaan ini tidak hanya sebagai garasi atau workshop mereka termasuk tanaman perbaikan mekanik). Hal ini memungkinkan Anda untuk menempatkan perusahaan-perusahaan ini pada pekerjaan keamanan penurunan itu setara dengan media dan produksi industri kecil. Namun, kesehatan dan keselamatan di bidang pertanian melalui penerapan beberapa hukum dalam kerugian negara, yang tidak termasuk tanggung jawab dari manajer dan memantau kepatuhan dengan aturan dan peraturan kerja disiplin kerja. Kita berbicara tentang tidak adanya "Peraturan tentang Kementerian Pertanian Rusia", yang diterbitkan dan diadopsi dalam edisi baru dari salah satu link utama (dihapuskan Departemen Perlindungan Tenaga Kerja) yang dimaksudkan untuk menjamin kesehatan dan keselamatan di bidang pertanian. Sekarang perlindungan tenaga kerja di bidang pertanian berkomitmen untuk yurisdiksi Departemen Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia. Namun, kementerian tidak menangani masalah ini sama sekali, setidaknya pada saat ini.

Itulah sebabnya ketika keselamatan dan kesehatan kerja di bidang pertanian tidak hanya tersedia di negara melewati statistik mengecewakan cedera di bidang pertanian. Dan menurut statistik resmi yang sama, hampir setiap cedera kelima di bidang pertanian datang dengan konsekuensi yang fatal. Cabang utama pertanian pada umumnya tidak memiliki dokumen tertentu yang mengatur kegiatan mereka pada isu-isu tersebut. Misalnya, dari segi kesehatan dan keselamatan kerja di pabrik dan pekerjaan organisasi di peternakan telah lama dilupakan, dan tidak muncul dalam dokumen resmi.

Adalah situasi yang merongrong pentingnya isu-isu yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja, bertentangan langsung dari persyaratan Konstitusi dan Kode Tenaga Kerja. Karena bagian tentang status sosial sangat jelas dinyatakan posisi pada kesehatan kerja di seluruh negeri, dan itu menjelaskan mekanisme tidak hanya di tingkat federal, tetapi juga lebih kecil daerah.

kebijakan seperti otoritas publik (kekuasaan eksekutif di lapangan dan di tengah) tidak memberikan kontribusi pada keamanan dan perlindungan pekerja pertanian, termasuk staf yang bekerja di perusahaan-perusahaan yang terlibat dalam perbaikan dan pemeliharaan mesin dan peralatan dari agro-industri.

Dalam hal ini, untuk apa yang akan menjadi perlindungan tenaga kerja di sektor pertanian itu diakui di tingkat resmi dan memungkinkan efektif mengatur proses bekerja pada perusahaan pertanian disajikan sejumlah proposal. Mereka mengatakan:

1. Kebutuhan Peraturan baru pada Min Pertanian Federasi Rusia untuk mempertimbangkan kembali dan mengembalikan bagian mengenai tanggung jawab Kementerian perlindungan tenaga kerja, dalam pandangan ekonomi pasar.

2. Kembalikan departemen (layanan) untuk menjamin keselamatan dalam industri, yang harus memiliki unit mereka di seluruh vertikal dari atas ke bawah juga dalam pandangan hubungan pasar.

3. Di daerah garis kementerian untuk melaksanakan kebijakan yang terus menerus mengenai peningkatan perlindungan tenaga kerja di perusahaan-perusahaan, dengan fokus dan tujuan untuk menengah dan kecil perusahaan pertanian serta peternakan kecil dan swasta.

4. Melakukan pengumpulan terus menerus dan analisis informasi tentang cedera industri dan penyakit akibat kerja di semua sektor pertanian. Kemudian mempublikasikan dokumen diatur dengan hasil analisis tersebut dan proposal (tuntutan) untuk mencegah insiden atau bertujuan untuk mengurangi kasus tersebut seperti. Untuk melakukan ini, membuat berbagai pamflet dan eksekutif manual bisnis dan otoritas eksekutif di daerah.

Selain usulan tersebut di atas ada banyak orang lain yang kita belum dijelaskan seperti yang tertulis di atas diulang dengan konkretisasi pemain dan instrumen.