Pembekuan kegiatan LLC. Sebuah pernyataan di suspensi aktivitas LLC

Pembekuan kegiatan Open Perusahaan mungkin diperlukan dalam kasus-kasus di mana itu penting untuk menjaga pendiri badan hukum, tetapi tidak berencana untuk menjadi aktif. Dalam membuat keputusan ini, wajib pajak harus menyerahkan serangkaian tindakan yang akan diambil dan konsekuensinya.

Jenis suspensi kegiatan

Suspensi aktivitas LLC dapat dilakukan dengan dua cara: prosedur (administrasi) sukarela dan tidak sukarela. Jika pekerjaan sementara dihentikan atas inisiatif sendiri, perlu dicatat bahwa hukum tidak berisi ketentuan-ketentuan yang mengatur tindakan seperti itu. Kode Sipil dan Pajak menyediakan pasak kaku untuk pendaftaran dalam Daftar Badan Hukum (Incorporation). Atau registrasi di sana, dan perusahaan harus melaksanakan tugas-tugas, atau perusahaan dilikuidasi dan entri registry mengatakan untuk mengakhiri kegiatan.

Suspensi aktivitas sebagai tindakan yang signifikan secara hukum hanya mungkin karena paksaan oleh keputusan pengadilan. Hal ini digunakan, jika tindakan badan pengawas perusahaan melihat tanda-tanda pelanggaran administratif, dan mengajukan gugatan untuk memberikan hukuman.

Penghentian operasi atas dasar sukarela

Namun, jika setelah semua pendiri perusahaan memutuskan untuk menerapkan suspensi sukarela kegiatan perusahaan, maka perlu untuk mulai mengeluarkan keputusan perintah.

Teks harus selalu mencerminkan dua hal:

- alasan keputusan (kondisi pasar yang kurang menguntungkan, penyakit serius kepala, dll ...);

- diharapkan durasi suspensi aktivitas yang (tanpa batas).

Untuk pihak yang berwenang (IFTS, RPF, FSS, HIF) perintah untuk menghentikan aktivitas LLC tidak masalah, dan tidak ada pengecualian seharusnya tidak diharapkan. Jadi mereka mengirimkan salinan dokumen tersebut tidak diperlukan. Namun, mungkin terjadi bahwa keuntungan penghentian tiba-tiba sangat waspada inspektur, dan pada akhir masa pajak masih harus dijelaskan. Oleh karena itu, lebih baik mereka masih memberitahu, menyatakan alasan keputusan.

Selain itu, urutan sangat penting untuk para pendiri, yang mungkin jauh dari lokasi organisasi. Fakta bahwa keputusan likuidasi hanya menerima mereka tetapi jika Anda terus bekerja tampaknya tidak sesuai, sebelum bertindak kedatangan mereka adalah solusi terbaik.

Bagaimana dengan pekerja?

Dari urutan kebutuhan untuk membiasakan semua personil, lebih baik jika tanda tangan. Pekerja harus memiliki pilihan tentang apa yang harus dilakukan: menulis aplikasi untuk cuti tidak dibayar atau PHK. Suspensi aktivitas LLC mungkin menjadi alasan yang cukup untuk mengirimkan karyawan perusahaan cuti tanpa dibayar. Biasanya, dalam kasus tersebut, pengurangan tidak menghasilkan, karena organisasi tersebut sudah situasi keuangan yang sulit.

Ada harus dipertimbangkan keberatan. Mengabaikan semua tanpa kecuali tidak bisa: kepala masih harus dalam keadaan untuk menyelesaikan penghapusan. Fakta bahwa keberadaan bahkan "diam" organisasi harus disertai dengan dialog dengan pihak berwenang. Dan semua mengirim surat-surat atau pesan e-mail harus ditandatangani oleh orang yang berwenang.

Bagaimana harus melaporkan?

dokumen tersebut masih harus melewati, bahkan jika pengembalian adalah "nol". Dan pastikan untuk mematuhi semua persyaratan yang ditetapkan oleh hukum. Jika tidak, otoritas pajak, terlepas dari permohonan yang diajukan untuk menangguhkan aktivitas LLC dapat memulai kebangkrutan paksa. Jumlah laporan dalam dana asuransi dari jumlah karyawan yang luar biasa adalah independen, mereka perlu untuk mengirimkan formulir, bahkan jika keadaan satu karyawan.

Untuk perusahaan-perusahaan yang menggunakan sistem umum perpajakan (dan PPN), ada, dengan cara, sedikit trik yang memungkinkan Anda untuk mengurangi kesulitan pelaporan. Mereka perlu untuk mengantisipasi tahun fiskal baru untuk menulis pernyataan tentang transisi ke "uproschenku" dan kemudian jumlah pengembalian dan pembayaran akan berkurang secara signifikan.

Bagaimana menangani kewajiban?

Sebelum Anda menangguhkan perusahaan, perusahaan harus melunasi semua hutang, terutama untuk pajak dan kontribusi asuransi. Jika tidak, hukuman akan menumpuk, dan kemudian mulai bertambah denda.

Hal ini sangat diinginkan untuk membayar semua utang kepada mitra. Jika sebuah perusahaan memiliki kewajiban yang luar biasa untuk mereka, untuk menangguhkan kegiatan dalam bentuk seperti kita tidak mungkin untuk berhasil. Kita harus mengambil langkah-langkah untuk menyelesaikan sengketa, dan itu sudah - aktivitas. Dalam keadaan seperti itu, organisasi kehilangan argumen mungkin dalam kasus arbitrase di mana ia bisa merujuk pada kurangnya kerja.

Bagaimana menangani transaksi berjalan dan kasir?

penghentian sementara aktivitas Terbuka Perusahaan memerlukan hubungan khusus dengan disiplin kas dan ketersediaan dana di rekening giro. Dalam buku kas harus ada entri dalam periode ini, dan akun saat ini harus ada gerakan. Dan jika operasi pengeluaran kecil lebih dapat diterima, penerimaan pendapatan pasti memerlukan perpajakan. Dan tidak ada nol Deklarasi dan kekasaran lainnya. Kemurnian tindakan yang diambil akan rusak.

Menutup diri memeriksa akun tidak diperlukan. Bank itu sendiri akan membahas dengan manajemen atau pendiri dengan proposal ini setelah stagnasi dalam jangka panjang akan bertahan jangka waktu lama didirikan oleh peraturan internal lembaga keuangan.

Suspensi kegiatan untuk "uproschentsev"

Jika wajib pajak menggunakan dalam operasinya pajak tunggal atas penghasilan diperhitungkan (UTII), suspensi aktivitas LLC tidak mungkin. Dia pasti harus menarik diri dari account.

Berikut hal di sini. Pembayar pajak ini dihitung atas dasar potensi, daripada pendapatan yang sebenarnya. Selanjutnya, ketika menggunakan disebut menentukan parameter fisik (misalnya, daerah outlet). Sebagai hasil dari kewajiban membayar pajak ini harus dijalankan sampai saat kantor pajak tidak tanda pendaftaran akan dibuat, bahwa wajib pajak dalam kegiatan semacam ini secara umum telah berhenti untuk terlibat.

Mereka berpikir dalam tubuh kontrol suspensi sukarela

Pembekuan kegiatan Perusahaan Terbuka, yang dilakukan atas dasar sukarela, terkait dengan tantangan yang signifikan. badan pengawas (kecuali untuk Pelayanan Pajak Federal dan Dana Pensiun) di semester kedua setiap tahun, menyampaikan informasi ke Jaksa Penuntut Umum dari audit yang direncanakan untuk tahun berikutnya. Penegak hukum selesai jadwal dan mempublikasikannya di website-nya. Perusahaan untuk menghentikan operasi, juga dapat berkenalan dengan itu, dan jika menemukan dirinya dalam daftar untuk mengirim ke organisasi dan memeriksa email pada suspensi aktivitas LLC.

Batal cek dapat baik PGO (jika melanggar hukum), atau organisasi sangat yang diaudit. Namun, pengendali dalam keadaan ini, untuk membatalkan tidak ada alasan. Setelah semua, itu adalah suatu badan hukum yang terdaftar dalam register, dan bahkan tidak dalam proses likuidasi. Karena jika perusahaan itu antara calon untuk memeriksa pemeriksaan apapun, pasti akan diuji.

Masalah ini diperparah oleh kenyataan bahwa kegiatan dapat diperiksa selama tiga tahun terakhir. Jika ada gerakan, maka kepala akan banyak kerumitan dan penjelasan.

suspensi administrasi kegiatan

Jika tes menemukan bahwa perusahaan melanggar hukum, otoritas pengawas dapat mengajukan gugatan menuntut suspensi administrasi perusahaan. Proses seperti ini dilakukan untuk mencegah tindakan lebih lanjut melanggar hukum penyusup.

Setelah keputusan pengadilan pada suspensi, perusahaan harus berhenti total:

- aktivitas organisasi, semua departemen dan divisi;

- pengoperasian fasilitas dan peralatan;

- penyediaan layanan, kegiatan di daerah tertentu.

Kode Pelanggaran Administratif menetapkan bahwa periode maksimum yang suspensi administrasi dapat diatur - 90 hari. Memantau ketaatan aturan selama periode ini petugas pengadilan diperintahkan.

"Run" Kegiatan juga usher. Hal ini dapat terjadi sebelum waktunya, setelah penghapusan segala pelanggaran. Dalam hal ini, manajemen harus mengacu jurusita dengan aplikasi yang sesuai. Hal ini mungkin terjadi karena penutupan suspensi. Dalam kedua kasus, jurusita akan mengeluarkan perintah pada penghentian proses penegakan hukum.