Petunjuk tentang perlindungan tenaga kerja untuk pekerja kantor. layanan kesehatan kerja

Untuk memastikan kesehatan dan kehidupan keselamatan karyawan mengembangkan panduan khas TB. Peraturan ini harus ada dalam setiap perusahaan. Berikutnya, kita lihat lebih dekat, itu sendiri termasuk instruksi keselamatan (persyaratan standar).

Ikhtisar

Fasilitas ini harus mengembangkan rencana untuk perlindungan tenaga kerja. Ini mencakup pelaksanaan kegiatan (pelatihan dan pengujian), serta pengembangan dan penerapan tindakan lokal di bidang Kesehatan dan Keselamatan. Setiap karyawan harus mengetahui persyaratan yang mengandung petunjuk keselamatan. persyaratan khas dikembangkan dan disetujui sesuai dengan persyaratan perundang-undangan sektoral dan mengikat semua perusahaan. Jika perlu, dikembangkan dan disetujui ketentuan yang berhubungan dengan area tertentu dari TB. Sebagai contoh, dapat instruksi api (khas untuk semua karyawan).

orang yang bertanggung jawab

perusahaan harus disediakan layanan kesehatan kerja. Pejabat melaksanakan briefing dan sesi melakukan pelatihan. Mereka bertanggung jawab untuk kinerja karyawan atas instruksi perlindungan tenaga kerja. Untuk pekerja kantor, seperti profesional lainnya, Anda perlu menciptakan kondisi yang optimal untuk kinerja tugas. Authorized perintah kepala orang yang bertanggung jawab sesuai dengan peraturan yang diadopsi. Jika mereka melanggar salah satu karyawan aturan perlindungan tenaga kerja dalam pengoperasian peralatan atau persyaratan lainnya dari TB, pejabat harus menempatkan kepala pengakuan dan untuk membantu dalam penyelidikan kasus tersebut.

pendaftaran

Halaman judul petunjuk tentang perlindungan tenaga kerja untuk pekerja kantor berisi nama perusahaan, nama dan posisi orang yang bertanggung jawab. Juga meletakkan tanggal dari mana ketentuan mulai bertindak di perusahaan. Bagian pertama menetapkan persyaratan umum, ruang lingkup dari tindakan mereka, perilaku briefing.

persyaratan umum

Sesuai dengan petunjuk tentang perlindungan tenaga kerja untuk pekerja kantor, profesional, sekali lagi datang ke pabrik harus menjalani sosialisasi dengan persyaratan dan pelatihan awal. Pada akhir sesi pelatihan diperiksa. Semua briefing harus terdaftar dalam jurnal yang tepat. Melakukan pelatihan disertifikasi oleh tanda tangan dari orang yang bertanggung jawab dan profesional yang telah menerimanya.

Persyaratan untuk staf

Sesuai dengan ketentuan dalam petunjuk tentang perlindungan tenaga kerja untuk pekerja kantor, karyawan perlu tahu:

1. Tempat di mana bantuan kit pertama.
2. Bagaimana bertindak dalam keadaan darurat atau kecelakaan.
3. Karakterisasi faktor berbahaya atau berbahaya yang dapat mempengaruhi status mereka.
4. Bagaimana untuk memberikan pertolongan pertama kepada korban.

bahaya

pekerja kegiatan kantor dapat menyebabkan:

1. Pembatasan aktivitas motorik dan dampak negatif pada penglihatan akibat diperpanjang tinggal di komputer.
2. lonjakan daya dalam rangkaian listrik karena peralatan operasi panjang listrik (scanner, printer, komputer, lampu dan hal-hal lain).

peralatan tempat

Menurut petunjuk pada perlindungan tenaga kerja untuk bangunan pekerja kantor, di mana ia akan melaksanakan mereka kegiatan profesional, harus dilengkapi dengan tirai, tirai dan perlindungan matahari lainnya. Hal ini dilarang untuk menggunakan lampu terbuka dalam desain pencahayaan umum. Harus dilakukan secara teratur untuk mencegah debu pembersihan basah. Ruangan harus baik buatan dan cahaya alami. Tempat kerja harus kursi dilengkapi dengan mekanisme penyesuaian. Untuk non-pemenuhan petunjuk perlindungan tenaga kerja untuk pekerja kantor meliputi tindakan disipliner dan tanggung jawab administratif.

Tindakan sebelum perubahan

Untuk menghindari kebutuhan untuk terburu-buru untuk datang untuk bekerja lebih awal. Untuk menghindari cedera dilarang:

1. Berjalan naik dan turun tangga.
2. Berbaring dan duduk di pagar, memproyeksikan elemen struktur, langka.
3. Untuk memulai kegiatan obat-obatan atau alkohol.

Sebelum Anda mulai bekerja, karyawan harus:

1. Memeriksa situs dan peralatan, menghapus semua yang tidak perlu.
2. Hapus layar PC Debu, menyesuaikan sudut inklinasi dan tinggi.
3. Periksa servis peralatan.
4. Menyesuaikan ketinggian kursi.
5. Laporan kesalahan dan kekurangan dari atasan langsung dan untuk mengatasinya tidak bisa bekerja.

TB siang hari

Selama kantor karyanya karyawan diwajibkan untuk mematuhi peraturan internal perusahaan. karyawan harus memastikan bahwa:

1. baris layar mata bawah lima derajat, yang terletak di miring (15 derajat. Untuk karyawan), atau pesawat langsung pada jarak 60-80 cm.
2. Sumber cahaya lokal diposisikan relatif terhadap tempat kerja sehingga sinar matahari tidak bersinar langsung ke mata dan memberikan pencahayaan seragam tanpa membuat silau menyilaukan pada keyboard, dan barang-barang lainnya.

Dalam rangka untuk mengurangi kelelahan visual secara keseluruhan dan satu jam sekali perlu untuk mengatur pendek (lima menit) istirahat untuk beristirahat. Pada siang hari, tempat kerja harus tetap bersih. Setidaknya sekali per shift diperlukan untuk menghilangkan debu dari monitor. The dilarang siang hari:

1. Ketika kekuatan untuk menyentuh bagian belakang CPU (sistem satuan).
2. Biarkan kekacauan di tempat kerja.
3. Melaksanakan ketika daya switching konektor kabel perangkat.
4. Peralatan membebani benda asing dan kertas.
5. Matikan listrik selama proses aktif.
6. Mencegah masuknya kelembaban pada permukaan monitor, sistem unit, printer, disk drive, keyboard, dan perangkat lainnya.
7. Untuk melaksanakan suatu peralatan otopsi independen dan perbaikan.
8. Termasuk perangkat terlalu dingin (dibawa jalan musim dingin).
9. Digunakan untuk media penyimpanan toko atau peralatan berkualitas buruk disediakan oleh pihak ketiga untuk mencegah penetrasi virus ke dalam sistem.

peralatan listrik dan peralatan kantor

Dalam kegiatan usahanya selama pengoperasian komputer, printer, mesin fotokopi, scanner, pencahayaan dan perangkat lain, karyawan wajib untuk memeriksa:

1. Serviceability sekering listrik dan pemutus sirkuit.
2. Tidak ada kerusakan pada isolasi lilitan kabel, switch, lampu dan fiting lampu, soket, kabel, dan kabel, di mana perangkat switch.

Untuk mendidih dan pekerja air panas harus menggunakan peralatan dengan spiral tertutup, dilengkapi dengan otomatis menutup-off, dipasang pada dukungan non-mudah terbakar.

larangan

Tidak diizinkan:

1. Gunakan peralatan yang rusak dan untuk mengoperasikan kabel yang rusak.
2. Melakukan pembersihan termasuk lampu dan peralatan pencahayaan.
3. Tunggu kuku, kayu atau logam benda kabel, memutar mereka, berbaring di pemanasan dan pipa air baterai, tarik steker dari soket di kabel listrik untuk menggantung apa-apa pada kabel.
4. Gunakan peralatan yang dirancang untuk digunakan di dalam ruangan dan di luar ruangan.
5. Bersamaan menyentuh PC dan perangkat yang memiliki tanah untuk telanjang kawat, tidak terlindung elemen arus tercatat dari perangkat, instrumen, aparatus.
6. Gunakan peralatan pemanas listrik buatan sendiri.

Penyelesaian hari

Pada akhir pergeseran berikutnya:

1. Bawa pekerjaan dalam rangka. Hapus item yang tidak perlu, melipat kertas untuk menyeka debu.
2. De-energi peralatan.
3. Dalam kasus jadwal pengganti untuk menyerahkan tempat berjalan.