Ukolova Ekaterina: A Biography. perusahaan konsultan Oy-li

Ukolov Ekaterina - dikenal di startups negara kita. Dia adalah pencipta sebuah perusahaan konsultan yang sukses disebut Oy-li. Dengan teladannya, ia menunjukkan bahwa untuk membuat uang dan mencapai sukses adalah mungkin bahkan dengan modal awal minimal, dan bahkan ketika jendela mengamuk krisis keuangan. Mulai sebagai anggota staf beberapa bank besar untuk pencipta perusahaan sendiri, Catherine hari ini bersedia untuk berbagi bagaimana meningkatkan penjualan di sini dan sekarang.

startups biografi

Ukolova Ekaterina mengatakan bahwa menempatkan dirinya dengan sendirinya. Cukup usia muda, dia mengambil kesempatan dan pindah dari sebuah kota kecil di salah satu ibukota Rusia - di St Petersburg.

keluarga Ekateriny Ukolovoy tinggal di Timur Jauh. Lahir pahlawan dari artikel ini di Magadan. Ketika dia masih anak sekolah, kemudian ia pindah bersama orang tuanya ke Gelendzhik. Ini adalah kota resor kecil di pantai Laut Hitam.

Sementara masih di Magadan, ia mulai mencoba sendiri dalam penjualan. Pada usia 14, ia menjadi yang terbaik penjual Oriflame kosmetik merek di kota yang jauh. Jadi, mereka telah memiliki beberapa bagasi, segera setelah sekolah pergi untuk menaklukkan ibukota utara. Aku pergi ke universitas dan secara paralel ia mulai malam salesman magang di sebuah toko kelontong kecil.

Jalan ke perusahaan yang sukses Anda sendiri telah diambil 12 tahun. bisnis saat Ukolovoy Ekateriny adalah untuk membantu pelanggan meningkatkan penjualan berkali-kali. Rata-rata, 40%.

proyek bisnis konsultasi

Bisnis Ukolova dalam konsultasi dibuka pada tahun 2011. Mulai anggaran hanya 180 ribu rubel. Dia Ukolova Ekaterina mengakui bahwa dia memuja penjualan. Dan ada bisnis sendiri.

Pada usia 30, ia menetapkan tujuan - untuk membuat bulanan 300 ribu rubel. Dan secara bertahap saya menyadari itu. Di St Petersburg, ia memulai karirnya bekerja di penjualan manajer kartu kredit kecil di salah satu cabang dari "Citibank". Kemudian, tentu saja, beberapa orang percaya pada keberhasilannya.

Rahasia utama keberhasilan, yang saat ini rela berbagi Ukolov, - untuk melakukan pekerjaan mereka cemerlang, apa pun mereka berada. Apapun yang tidak penting dan tidak penting Anda tampaknya tidak posting. Karena pada akhirnya Anda akan melihat, menghargai dan memberikan kontribusi untuk promosi tangga karir.

pertumbuhan karir

Satu tahun kemudian, di "Citibank" pahlawan artikel ini adalah pelatih terbaik di departemen. Namun selalu ada ruang untuk pertumbuhan pekerjaan tertentu. Ini adalah apa yang terjadi dengan dia. Di kepala melampaui semua rekan-rekannya dan beberapa pemimpin, dia datang kepada pimpinan menanyakan bagaimana untuk bisa menjadi departemen kepala sekolah. Dia mengatakan bahwa dalam 20 tahun untuk berpikir tentang hal itu belum. Perlu menunggu lagi 20 tahun. Jawaban ini tidak cocok untuknya. "Ingat bahwa jika suatu tempat Anda tidak menghargai, Anda selalu dapat mengekspresikan diri pada pekerjaan lain," - kata Ukolov.

Sejak tahun 2007 Ukolov mulai bekerja di Moskow di "Alfa-Bank". Pertama, seorang pelatih bisnis, kemudian pindah ke posisi manajerial. Sudah pada tahun 2010 ia klien pertama, yang awalnya disarankan saat bekerja jarak jauh.

Di mana untuk memulai?

Sendiri karakter perusahaan konsultan kertas kami diluncurkan pada tahun 2011. Pertama kali itu hanya beberapa karyawan dan kantor kecil. Untuk mulai dengan perusahaan ini terdaftar sebagai organisasi komersial. Perusahaan ini muncul direktur kreatif, yang menciptakan nama "Ow Do". Kemudian, ia mulai mengarahkan semua tren web, mengembangkan situs web dan gaya perusahaan.

Dalam nama perusahaan konsultan yang didirikan arti khusus. Ungkapan ini berarti keraguan dalam hasil saat ini dan masa depan. Ukolov berpendapat bahwa keraguan bantuan untuk mencapainya dengan klien mereka hasil terbaik.

modal awal sebesar 180.000 rubel. Dari jumlah tersebut, 60 000 dihabiskan untuk sewa kantor bulanan, lain 120 000 untuk pembangunan tiga pekerjaan. Sekarang perusahaan sedang mengembangkan, dan kantor menginvestasikan sekitar satu juta rubel.

Apa bisnis terlibat Ukolov?

Perusahaan "Oh ada" membantu pelanggan yang ingin meningkatkan penjualan. Namun, mereka yang beralih ke mereka untuk mulai membuat keuntungan, sering perlu untuk membuat perubahan yang serius. Misalnya, untuk membangun kembali sistem penjualan, kebakaran dan mempekerjakan manajer baru untuk mengubah esensi dari pasokan barang, proses, dan kadang-kadang kembali membuat situs, mulai mempromosikan menawarkan di jejaring sosial.

Sekarang Ekateriny Ukolovoy di Oy-li memiliki lebih dari 20 karyawan. Dari jumlah tersebut, kurang dari setengah selalu di kantor. Banyak bekerja jarak jauh. Jika mereka melakukannya secara efektif, tidak ada yang memiliki apa-apa terhadap.

Pada bulan-bulan pertama omset sebesar sekitar 300 ribu rubel. Saya harus mulai dengan beberapa pelanggan. Namun, setelah beberapa bulan, jumlah yang ingin meningkatkan penjualan mereka meningkat secara signifikan, dan omset bulanan lebih dari dua juta rubel.

Selain konsultasi langsung, Ekaterina Ukolova, yang biografi terkait erat dengan penjualan, menawarkan saran tentang pemilihan personil, meningkatkan citra perusahaan.

pelanggan Ukolova

Untuk bantuan di alamat konsultasi mereka yang tidak mampu meningkatkan penjualan mereka sendiri. Banyak bergabung setelah seminar, yang diselenggarakan baik dibayar dan gratis.

Aktif bekerja sama dengan perusahaan yang bekerja di bidang medis, dengan mereka yang terlibat dalam grosir, lembaga komersial yang tertarik dalam menarik siswa.

Perlu dicatat bahwa pasar ini masih sedikit kompetisi. Selama seluruh Moskow menjalankan hanya sepuluh perusahaan. Yang jelas tidak cukup, karena itu perlu untuk memperbaiki penjualan hampir semua orang.

karyawan perusahaan

Lembaga konsultasi Ukolova bekerja untuk gaji dan persentase dari setiap kontrak. Gaji rata-rata adalah sekitar 60 ribu rubel. Pekerja yang terbaik produktif dan 100, dan 200 ribu per bulan.

Di antara karyawan mantan karyawan "Bank Tabungan", yang kini menawarkan layanan mereka di pusat-pusat bisnis, mantan karyawan yang terbesar IT-perusahaan, yang sebelumnya memiliki pengalaman menjalankan bisnis Anda sendiri.

Tips untuk pemula

Mereka yang ingin menciptakan perusahaan konsultan sendiri, Ukolov menyarankan untuk mulai bekerja di struktur serupa. Bahkan untuk peran yang paling kecil. Jadi, Anda dapat mempelajari dasar-dasar bisnis ini, belajar bagaimana untuk mencari pelanggan mereka sendiri.

Hal ini penting untuk tidak memulai bisnis dengan utang. Jika tidak, jika kegagalan sedikit, Anda akan menemukan diri Anda dalam situasi keuangan yang sulit. Oleh karena itu, menutup semua pinjaman dan untuk meminimalkan biaya bulanan.

Selalu belajar sesuatu yang baru. Saat ini, Internet memberikan kesempatan tersebut. Jangan dengarkan mereka yang mengklaim bahwa promosi produk di jaringan sosial - metode yang tidak efisien. Hal ini baginya masa depan. Kebanyakan pelanggan saat ini yang beralih sekali pergi ke halaman perusahaan dalam jaringan sosial atau membaca blog yang relevan.

Perusahaan untuk menjadi efektif, tidak merekrut orang pintar dari diri mereka sendiri. Selalu menjaga pendapatan karyawan mereka. manajer Penawaran saham di perusahaan, sehingga Anda memiliki mereka untuk menang dan akan menarik dalam promosi dan pengembangan perusahaan. Setelah semua, ini akan tergantung langsung pada pendapatan mereka.

Selalu berhati-hati tentang kenyamanan karyawan. Buat kantor yang nyaman dan nyaman, yang ingin datang setiap hari - itu setengah pertempuran. Ukolov membuktikan hal itu dengan contoh. Di kantor kursi perusahaannya nyaman, perpustakaan, bar, mesin kopi. Pada saat yang sama semua paling menyerahkan diri pada pekerjaan.