20 tanda-tanda bahwa bos membenci Anda

Apakah Anda berpikir bahwa bos Anda membenci Anda? Berikut adalah beberapa gejala yang benar-benar dapat menunjukkan itu.

Anda merasa itu secara naluriah

Jika Anda merasa bahwa atasan Anda membenci Anda, mungkin hanya permainan imajinasi. Tetapi juga mungkin benar. Jika ia memperlakukan Anda tidak seperti semua yang lain, Anda tidak mungkin menjadi karyawan favoritnya. Jadi percaya keinginan Anda dan mencari tanda-tanda lebih lanjut bahwa bos Anda membenci Anda.

Dia membuat keputusan tanpa sepengetahuan Anda

Ketika bos tidak melibatkan Anda dalam proses pengambilan keputusan yang berkaitan dengan industri Anda, alasannya mungkin bahwa bos Anda tidak percaya pendapat Anda.

Dia tidak mempertahankan kontak mata dengan Anda

Jika bos marah pada Anda, itu tidak bisa lama mempertahankan kontak mata dengan Anda. Dia akan takut bahwa Anda akan dapat menentukan kedengkian di matanya, sehingga jalur yang paling resistensi untuk itu adalah pengalihan mata dan menghindari perusahaan Anda.

Dia tidak tersenyum pada Anda

Kami tidak berbicara tentang hari atau suasana hati yang buruk acak ayunan. Jika bos Anda membuat usaha sadar untuk tidak tersenyum pada Anda, maka ada sesuatu yang salah.

Ini kontrol Anda dan hanya Anda

Bos dapat menangani mikroadministrirovaniem karena berbagai alasan: kurangnya kepercayaan pada tindakan atau keinginan untuk mendapatkan kontrol di semua tingkat. Tetapi juga bisa berarti bahwa dia tidak mempercayai Anda. Dalam beberapa kasus, bahkan dapat melampaui batas yang diizinkan ketika bos Anda mulai untuk mengontrol setiap langkah secara detail sehingga sudah terlihat seperti pengejaran.

Dia menghindari pertemuan dengan Anda

Jika Anda melihat bahwa atasan Anda berjalan menaiki tangga hanya jika Anda sedang menunggu lift, atau apakah itu Anda sehari-hari sehingga jarang bertepatan dengan Anda, ini bisa menjadi tanda serius bahwa ia menghindari Anda.

Dia tidak mengakui keberadaan Anda

Jika bos Anda tidak menyambut Anda ketika Anda datang untuk bekerja, dan tidak mengucapkan selamat tinggal kepada Anda, ketika Anda meninggalkan, bahwa ia dapat menunjukkan bahwa dia tidak menyukai Anda.

Dia pendek dengan Anda

Jika Anda bertanya "Bagaimana kabarmu?" Dan bos Anda selalu merespon "OK" atau "Baik", dan jika email nya selalu hanya berisi pernyataan singkat tentang kasus ini dan tidak pernah memulai dengan sambutan yang ramah, mungkin berarti bahwa Anda tidak bos Anda suka.

Menggunakan bahasa tubuh negatif

Terlepas dari apakah Anda telah melihat bergulir halus mata, sebuah lengan persimpangan permanen di dada, atau atasan Anda tidak pernah menimbulkan matanya dari komputer Anda ketika Anda berbicara dengan, bahasa tubuh selalu menunjukkan sikap sebenarnya dari atasan Anda untuk Anda.

Dia menghindari percakapan tête-à-tête

Jika bos Anda tidak menyukai Anda, ia cenderung untuk mencoba untuk membatasi percakapan pribadi Anda. Jika Anda melihat pergeseran ke arah komunikasi elektronik, itu bisa menjadi tanda.

Pintunya selalu tertutup

Jika manajer Anda berjalan di sebuah kantor yang terpisah dan pintunya selalu tertutup untuk Anda, itu mungkin suatu usaha sesuatu untuk memberitahu Anda.

Dia tidak selalu setuju dengan Anda

Jika bos Anda menolak setiap saran Anda dan tidak selalu setuju dengan semua yang Anda katakan, tetapi tidak melakukan hal yang sama dengan orang lain, cukup tanda yang signifikan bahwa ia diam-diam membenci Anda.

Dia mengatakan hanya sekitar urusan

Jika Anda melihat bahwa atasan Anda berbicara dengan karyawan lain tentang anak-anak atau hobi mereka, tetapi tidak pernah mengangkat topik seperti dalam percakapan dengan Anda, dia mungkin hanya tertarik mendengar tentang hidup Anda.

Dia memberi Anda hanya pekerjaan yang paling kasar

Jika bos Anda memberi Anda pekerjaan hanya kasar, yang jauh di bawah tingkat kompetensi dan pengalaman, yang berarti bahwa dia tidak mempercayai Anda, tidak percaya pada kemampuan Anda, dan mungkin bahkan secara aktif menginspirasi Anda untuk mencari pekerjaan baru.

Dia tidak pernah melaporkan pendapatnya dari pekerjaan yang dilakukan oleh Anda

Bos, yang ingin membantu Anda tumbuh, akan selalu memberikan pendapat mereka tentang pekerjaan Anda selesai. Namun, tidak adanya pendapat, baik positif maupun negatif, menunjukkan ketidakpedulian lengkap untuk hasil dan potensi pertumbuhan Anda perusahaan.

Dia secara terbuka menghina Anda

Terbuka kritik dari usaha Anda dan ide-ide pada pertemuan tersebut - tanda tidak hormat. Jika bos Anda turun ke penghinaan publik, itu berarti bahwa dia tidak mencintai Anda.

Ini tidak termasuk Anda dari lelucon kantor

olok-olok ramah di antara staf - itu pertanda bahwa Anda adalah bagian dari tim. Jadi jika bos Anda tidak pernah merasa cukup nyaman untuk mengubah Anda menjadi bagian dalam lelucon, maka tidak mungkin Anda cintai atau hormat.

Dia merampas layanan Anda

Beberapa bos melakukannya bahkan dengan karyawan yang mereka suka. Tetapi jika Anda benar-benar tidak menyukai atasan Anda, maka ia akan merasakan keengganan nyata dari kenyataan dari kebutuhan untuk mengakui prestasi Anda.

Dia sering pengalihan tugas Anda

Pada Senin pagi Anda datang untuk bekerja dan menemukan bahwa proyek besar Anda bekerja pada semua hari Jumat, diberikan kepada karyawan lain. bos Buronan sering mendistribusikan proyek, meskipun fakta bahwa hal itu lebih berbahaya daripada menguntungkan. Tetapi jika Anda melihat bahwa hal itu terjadi cukup sering, dan hanya dengan Anda, maka ini bisa menjadi langkah negatif oleh bos, diarahkan terhadap Anda.

Dia tidak menunjukkan minat pada Anda

Jika bos Anda terlihat tertarik, ketika Anda berbicara dengannya, dan cepat rusak jika percakapan Anda berkepanjangan, mungkin menjadi tanda bahwa dia tidak mencintai Anda.