Fungsi budaya

fungsi budaya adalah seperangkat peran yang dilakukan oleh itu dalam kaitannya dengan masyarakat manusia. Sebagai kegiatan teknologi, set ini merupakan sarana memanusiakan dunia. fungsi budaya semua sosial. Peran utama dianggap humanistik (chelovekotvorcheskaya) peran. Hal itu diungkapkan sisa fungsi budaya:

1. Converter. Fungsi budaya termasuk dorongan manusia untuk menciptakan artefak tentang dunia, perolehan keterampilan, teknologi, transformasi alam sukses, diri dan masyarakat.
2. Transmisi pengalaman sosial. Fitur ini merupakan terjemahan dari pengalaman sosial dari satu generasi ke generasi, dari satu periode ke periode lain. Dalam kasus melanggar kontinuitas ini ada kemungkinan hilangnya memori budaya manusia.
3. Fungsi adaptif dinyatakan dalam kemampuan manusia untuk beradaptasi dengan lingkungan sekitarnya. Menurut A. Gehlen (salah satu pendiri antopologii budaya), pria adalah binatang "biologis tidak memadai." Hal ini memicu keinginannya untuk mengeksplorasi kualitas berbagai kondisi keberadaan dengan menciptakan lingkungan buatan.
4. Peran Komunikatif kontribusi untuk pembentukan sarana dan kondisi untuk komunikasi manusia.

Semua fitur di atas yang umum untuk konsep "budaya" secara keseluruhan. ada tren budaya tertentu dalam dunia modern. Untuk sebagian besar dari mereka ditandai dengan set sendiri peran.

Dengan demikian, fungsi budaya organisasi adalah:

1. Pembentukan citra tertentu dari perusahaan (organisasi), dimana hal ini berbeda dari yang lain.
2. Menciptakan rasa anggota masyarakat.
3. Mendapatkan loyalitas dan komitmen terhadap penyebab umum.
4. Meningkatkan stabilitas sosial dalam organisasi.
5. Pembentukan dan pengendalian bentuk persepsi dan perilaku, dari sudut pandang perusahaan adalah sesuai.

Perlu dicatat bahwa budaya organisasi adalah mekanisme yang dibentuk perilaku standar yang melekat dalam perusahaan tertentu.

Fungsi dari budaya politik (arah lain) meliputi:

1. peran regulasi. Posisi ini mendorong pembentukan kelompok individu, masyarakat secara keseluruhan, norma-norma tertentu dan standar dalam perilaku politik dan pemikiran, serta reaksi terhadap kondisi politik. Pada saat yang sama itu dilakukan penandaan batas-batas, di luar yang entitas politik tidak bertindak.
2. Peran memperbaiki hirarki masing-masing nilai. Sebagai contoh, dalam beberapa kasus, prioritas berfokus pada negara, di lain - untuk setiap komunitas.
3. Pendidikan, membentuk jenis tertentu "individual politik" yang memadai dalam sistem politik yang ada.
4. Integrasi, memastikan penyerapan populasi nilai-nilai dan norma-norma yang melekat dalam masyarakat yang ada politik. Dengan demikian, ada orang splachivanie.
5. Mobilisasi, mengorganisir warga untuk memecahkan masalah-masalah politik dan sosial tertentu.
6. Reproduksi kondusif untuk reproduksi sistem sosial dan politik yang ada hubungan dengan semua keanehan yang melekat dan kontradiksi. Dengan demikian, hubungan antara generasi keluar dan masuk dipastikan sebagai hasil dari kesinambungan politik dan kesinambungan proses politik.

Perlu dicatat bahwa perkembangan budaya meningkatkan keamanan dan kenyamanan orang. Untuk bertahan hidup diperlukan untuk meningkatkan sifat manusia sendiri, spiritualitas batin. Masa depan rakyat sangat ditentukan oleh arah bahwa umat manusia akan memilih dalam pengembangan budaya.