Gender dan hal itu berbeda dari seksual

Konsep seks dan gender sering bingung, namun, di antara mereka ada perbedaan yang sangat signifikan, meskipun tidak jelas. Kami mencoba untuk menentukan apa yang gender dan bagaimana cara berbeda dari seks. Anda bisa mengatakan bahwa biologi seks - laki-laki dan perempuan - adalah kualitas bawaan individu, untuk mengidentifikasi pada tahap perkembangan embrio; bahwa karakter seksual - yang konstan dan tidak tergantung pada kehendak individu. Tapi apakah itu benar-benar semua yang sederhana? Memang, dalam beberapa tahun terakhir dengan bantuan obat-obatan modern, Anda dapat mengubah lantai. Dan kehadiran pada kelahiran organ seksual tertentu anak tidak berarti bahwa hal itu dapat jelas ditempatkan ke dalam kategori anak laki-laki atau perempuan. Untuk saat ini, misalnya, dalam survei atlet berpartisipasi dalam kompetisi di antara perempuan, dengan mempertimbangkan tidak hanya karakteristik perempuan yang jelas dari tubuh, tetapi juga kromosom set, karena terjadi bahwa, bersama dengan organ genital perempuan yang berdekatan dengan hormon laki-laki, dan memberikan atlet seperti beberapa keuntungan dalam kompetisi.

Namun, jika gejala seksual, kebanyakan orang masih biologis dan anatomi, jenis kelamin jelas publik, sosial dan diperoleh melalui pendidikan. istilah yang lebih sederhana dapat dirumuskan sebagai: bayi lahir laki-laki dan perempuan, namun laki-laki dan perempuan. Dan itu bahkan tidak seperti membesarkan seorang anak dari buaian - seorang gadis atau anak laki-laki: kita semua dipengaruhi oleh sadar budaya lingkungan kita. Dan karena jender - fenomena budaya dan sosial, mungkin mengalami perubahan seiring dengan perkembangan budaya dan masyarakat. Sebagai contoh, pada abad XIX diyakini bahwa seorang wanita memakai gaun dan rambut panjang, dan seorang pria - celana dan potongan rambut pendek, tapi sekarang hal ini bukan tanda gender. Sebelumnya, "wanita akademisi", "politisi perempuan" dan "bisnis-wanita" dianggap sesuatu yang luar biasa, tapi sekarang terlihat lebih banyak dan lebih sering, dan tidak ada yang terkejut.

Tapi, bagaimanapun, jenis kelamin, dikaitkan dengan pria dan wanita, masih ulet dalam kesadaran massa, dan kurangnya pengembangan masyarakat, semakin menang atas individu, memaksa mereka untuk beberapa bentuk perilaku sosial. Dengan demikian, diyakini bahwa manusia itu seorang "pencari nafkah untuk keluarga" dan pastikan untuk membuat lebih dari istrinya. Hal ini juga percaya bahwa seorang pria harus berani, tegas, agresif, terlibat dalam "maskulin" profesi untuk terlibat dalam olahraga dan memancing, untuk membuat karir di tempat kerja. Wanita itu juga dikreditkan untuk menjadi feminin, lembut, emosional, menikah, memiliki anak, menjadi jinak dan compliant, untuk terlibat dalam "perempuan" profesi, membuat mereka karir agak sederhana, karena sebagian besar waktu dia harus mencurahkan keluarga.

stereotip ini, yang, sayangnya, masih dominan di beberapa negara strata dan bahkan, untuk menghasilkan individu manusia gender. Istri, makan seluruh keluarga; suami akan cuti hamil untuk merawat bayi baru lahir; wanita, korban dari perkawinan demi karir yang sukses di bidang ilmu pengetahuan; manusia tertipu bordir - semua dari mereka dalam satu atau lain cara menjadi sasaran pengucilan sosial bagi pantas perilaku lantai nya. Bisakah kita mengatakan dengan pasti bahwa gender - itu adalah stereotip sosial? Ya, karena stereotip masyarakat yang berbeda jenis kelamin - laki-laki dan perempuan - yang berbeda satu sama lain. Sebagai contoh, di paradigmate Spanyol tahu bagaimana memasak - tanda macho, sedangkan di Slavia berdiri di kompor - pendudukan murni perempuan.

Jelaslah bahwa stereotip jender menyebabkan tidak hanya untuk jenis kelamin tetapi juga diskriminasi berdasarkan jenis kelamin, sebagai peran utama dalam masyarakat sering ditugaskan untuk laki-laki. Oleh karena itu, banyak negara maju di tingkat tertinggi dari kebijakan khusus gender dikembangkan. Ini berarti bahwa negara mengambil tanggung jawab untuk menghilangkan ketidaksetaraan gender dan menciptakan kode hukum untuk pembentukan sebuah egaliter (sama untuk semua orang) perusahaan. Hal ini juga harus melaksanakan kebijakan pendidikan yang dirancang untuk memberantas stereotip gender.