Manajemen di industri musik: pelatihan

Manajemen di industri musik adalah program pendidikan yang dirancang khusus dirancang untuk melatih para profesional yang kemudian akan berurusan dengan pengendalian kegiatan komersial pelanggan, memberi mereka tips untuk membantu Anda membuat keputusan yang tepat yang secara langsung mempengaruhi pengembangan karir mereka.

Apa perlunya kehadiran Asisten

seniman kontemporer sedang berjuang untuk kemerdekaan dan menilai situasi, di satu sisi, mereka dapat memahami: orang berbakat dapat benar-benar tanpa saran siapa pun untuk membuat keputusan seperti di mana perlu untuk bertindak dalam studio untuk merekam dan dengan siapa untuk masuk ke dalam kontrak. Di sisi lain, dalam rutinitas ini ada waktu untuk kreativitas, yang semua awalnya dimulai. Oleh karena itu, ada hal seperti pengelolaan industri musik. Hal ini dirancang untuk melakukan pekerjaan, terletak, sehingga untuk berbicara, di belakang layar.

Biasanya seniman jangan ragu untuk menyatakan bahwa asisten mereka harus melakukan. Kata ini mengacu pada memproduksi, promosi dan koordinasi. Bahkan, sebagian dari musisi muda dalam peran seorang manajer bertindak sebagai sahabat yang sangat diperlukan atau penyanyi tercinta, yang tidak memiliki koneksi dan pengalaman. Pertama kali pilihan ini sangat ideal, tetapi dalam bisnis pertunjukan, hal utama - tidak menggiling berhenti di posisi itu dan sesegera mungkin kembali menghantui para ahli lokal yang akan mampu membawa musisi ke tingkat berikutnya. Jika tidak, meskipun prospek bakatnya, Anda berisiko tersesat di antara pendatang baru lainnya. Implikasinya: Music Manager - kunci untuk aktor karir yang sukses. Memilih untuk staf profesional akan membuat Anda tokoh populer dan sukses di industri.

Jenis dan Fitur

dengan koneksi manajer membantu untuk menandatangani kontrak dengan label rekaman yang diinginkan, menempatkan barang-barang digital radio dan TV, mencari tempat di pemanasan telah terjadi artis. Tetapi orang-orang, incumbent, tidak terlibat dalam urusan sehari-hari Eksekutif sejumlah besar pelanggan lainnya.

Dalam kasus lain, artis membutuhkan manajer pribadi. Orang dalam posisi ini telah email-newsletter update konten dalam jaringan sosial dan di website resmi, merch penjualan langsung, adalah seorang jurnalis menulis biografi atau diri bertindak sebagai akuntan ... Dalam kata - semuanya. Selain impresario dan manajer hubungan, musisi kebutuhan grafik- dan web designer, Videografi, yang akan bekerja pada gambar visual artis.

Tanggung Jawab manajer

Seperti disebutkan sebelumnya, asisten musik - spesialis, yang mengontrol semua aspek dari karir kliennya. Biasanya, di sekolah-sekolah tinggi, yang dihubungkan dengan bisnis pertunjukan, ada fakultas "Manajemen di Industri Musik", di mana siswa diajarkan poin-poin penting dari pekerjaan masa depan mereka.

Paramount menjadi perantara pada manusia posting ini adalah untuk memilih label rekaman dan menandatangani kontrak dengan dia. Tentu saja, ia harus menavigasi aspek hukum kontrak.

Manajemen dalam bisnis musik dan industri berarti peduli tentang citra publik dari lingkungan mereka. Man, incumbent, mampu mempromosikan kampanye, sehingga nama artis atau nama band ini secara harfiah di mana-mana. Manajer dapat menjaga halaman musisi resmi pada jaringan sosial, atau seseorang untuk menyewa.

Sosialisasi - fitur yang paling penting dalam profesi ini. Ini akan membantu manajer untuk membentuk fan-base, untuk bernegosiasi dengan pengusaha, wartawan dan temperamental. Khusus "Manajemen dalam bisnis musik," mengandaikan adanya seorang bijaksana. Artinya, ia harus mampu bijaksana mengkomunikasikan informasi tentang situasi negatif dan menunjukkan visi mereka dari masalah.

Bekerja jadwal dengan manajer seperti itu, tidak ada. Pembantu dalam bisnis musik harus siap untuk berkomunikasi di malam hari, akhir pekan atau liburan.

Manajemen kreatif: perbedaan antara profesional dan pemula

Spesialis, yang merindukan untuk membantu seniman - ideal untuk artis pemula. Praktek menunjukkan bahwa hanya manajemen yang profesional di industri musik bisa memberikan kontribusi terhadap pendapatan yang lebih tinggi dan artis karir yang cepat. Formula ini telah berulang kali diuji dalam praktek selama beberapa dekade. Namun, untuk mendapatkan spesialis seperti itu, artis harus benar-benar tertarik padanya sebagai proyeknya.

Adapun pemula, pada tahap awal karir penggemar atau teman - seorang manajer yang sangat menguntungkan. Namun artis memiliki% 100 kepercayaan orang ini, sebagai langkah pertama dalam bisnis bisa menentukan. Terutama baik jika teman Anda ingin membantu dan mempromosikan diri di daerah ini sebagai ahli tak tergantikan.

Jalur ke profesi manajer musik

Jarang dalam industri ini para ahli bekerja sendirian, karena pengalaman minimal koneksi yang diperlukan aktor kanan lain salah satu cara atau dan. Oleh karena itu, sebagian besar manajer termasuk dalam staf dari lembaga musik dan label.

Untuk memulai Anda dapat mencoba untuk bekerja di studio rekaman pada magang dan akhirnya memutuskan apakah Anda ingin menjadi bagian dari bisnis hiburan. Dalam sebagian besar sekolah (tidak begitu penting bahwa Anda memilih - universitas atau sekolah khusus) terkait dengan budaya, ada kursus atau program "Manajemen di Industri Musik", yang lulusan lebih mungkin untuk bekerja sama dengan perusahaan terkemuka dan seniman.

Setelah akuisisi pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi bagasi dan membuat menguntungkan informasi yang diperlukan untuk mengeluarkan situs resmi, yang akan menjadi kartu bisnis Anda. Referensi untuk itu Anda akan dapat berbagi dengan seniman, yang tertarik untuk bekerja.

manajemen proses dan aktor kolaborasi di bawah kontrak

Pertimbangkan kasus di mana seorang spesialis dalam manajemen itu sendiri membuat grup musik atau penyanyi. Tahap pertama adalah penandatanganan perjanjian, yang menggambarkan hak dan kewajiban para pihak. Hubungan antara artis dan manajer pada saat menyusun kontrak - itu adalah perjuangan kepentingan pribadi, yang kemudian menjadi satu, karena dengan bantuan perbedaan tidak bisa meraih hasil positif. Dengan musisi karir juga mengembangkan dan manajer, yang mengarah ke peningkatan gajinya.

Program Pelatihan Standar

Bidang pertama studi memperkenalkan profesi yang disebut "industri bisnis pertunjukan." Pada tahap ini, siswa belajar:

• struktur bisnis pertunjukan dari negara, di mana pelatihan;

• kerjasama dengan media;

• sejarah dan fitur dari gaya musik;

• bisnis rekaman;

• penerbitan.

Pada bagian kedua, siswa mempelajari "manajemen Hukum dan konser di industri musik." Bagian ini juga mencakup kerangka kerja manajemen dan perencanaan bisnis. Daerah ketiga berisi informasi penting tentang aspek hukum hak cipta dan hak terkait.

Bagian keempat studi - "perencanaan Media, pemasaran dan hubungan masyarakat dalam industri hiburan":

• promosi artis baru;

• dasar-dasar pemasaran.

Kelima bagian - "Ekonomi":

• keuangan dan pajak di industri musik;

• manajemen risiko;

• bekerja dengan sponsor.

Bagian keenam dari pelatihan ini dikhususkan untuk kegiatan konser dan terdiri dari beberapa item:

• Organisasi dan promosi kegiatan melalui media;

• iklan dan festival;

• Organisasi konser musisi asing;

• kegiatan peralatan teknis.

Arah ketujuh dikaitkan dengan rekaman suara:

• distribusi konten digital;

• Musik sebagai bagian integral dari iklan, audio merek dan perizinan.

Kedelapan dan terakhir bagian dari pelatihan, sekitar dua aspek:

• teambuilding;

• perencanaan pertumbuhan karir pribadi.

manajer terkenal

Troy Carter - kepala operasi komersial Dzhona Ledzhenda dan Lady Gaga. Summly merupakan investor di perusahaan, Uber dan Votizen.

Dzhey Braun - Manajer Rihanna, pendiri Roc Nation. Billboard Magazine bernama dia salah satu pemain kunci dalam dunia musik mereka yang belum mencapai empat puluh tahun.

Kirk Sommer - karyawan William Morris Endeavor. Mengorganisir wisata Ellie Goulding, Adele, Arctic Monkeys dan lain-lain. Majalah Kertas bernama Sommer, salah satu pendiri paling berpengaruh di dunia konser.

Albert Grossman - Manajer kontroversial Bob Dylan, yang benar-benar membuat karir kliennya. Dia dikenal karena karakter skandal dan agresi terhadap orang-orang yang tidak sopan untuk lingkungannya.