Wakil Direktur Job Description dari OIA: Tugas dan kekuasaan

Dalam setiap lembaga pendidikan memiliki daftar posisi yang didefinisikan hirarki bawahan kepala sekolah. Standar, tugas, hak dan tanggung jawab didefinisikan oleh daftar aturan dan peraturan, disetujui di tingkat legislatif.

Pelatihan wakil

Deputi Direktur pada subjek - orang yang bertanggung jawab atas pelaksanaan aturan dan peraturan, serta melakukan tindakan yang bertujuan untuk menyediakan mereka. Tugas untuk posisi ini harus ditetapkan dan diatur oleh deskripsi pekerjaan. Hal ini dibuat atas dasar hukum dan peraturan, disetujui di semua tingkat pemerintahan - dari kepala sekolah ke komite eksekutif kota.

pertanyaan kunci

Menurut urutan disetujui Departemen Pendidikan Federasi Rusia, Deputi. Direktur OIA ditentukan untuk posisi, seperti yang dihapus dari satu-satunya sutradara. Selama liburan, cuti sakit atau saat-saat lain dari tugas-tugasnya dapat dilakukan oleh wakil direktur pada pekerjaan pendidikan. Fungsi juga dapat melakukan beberapa staf pengajar. guru ini harus memiliki pengalaman yang luas dan keterampilan khusus. Pelaksanaan tugas di periode atas dasar pesanan sedang dipersiapkan atas nama kepala sekolah.

Dalam menyusun urutan pastikan untuk mengamati semua persyaratan undang-undang tenaga kerja.

dengan persyaratan posisi

Dalam rangka untuk bekerja dalam profesi, deskripsi pekerjaan Deputi Direktur OIA melibatkan sejumlah persyaratan untuk karyawan:

• Deputi Direktur OIA wajib memiliki pengalaman kerja di khusus pada posisi pengajaran dan manajemen untuk setidaknya 5 tahun.
• Pendidikan - tentu lebih tinggi profesional.
• Pesona - langsung ke kepala sekolah (dan fungsional dan administratif).

Job Description Wakil Direktur OIA menyediakan yang Zamu melaporkan langsung ke guru, guru pendidikan tambahan, dan bahkan para pemimpin kelas. Interaksi dengan mereka dalam tugas terikat untuk menjadi benar, sopan. Dalam hal kegagalan item menyediakan daftar tanggung jawab yang membawa wakil direktur untuk pekerjaan pendidikan kepada rekan-rekan dan manajemen sekolah.

Melalui operasi langsung, wakil OIA dipandu oleh Piagam dan peraturan daerah, Konstitusi Rusia dan berbagai undang-undang, keputusan pemerintah, keputusan atau keputusan dari Presiden Federasi Rusia, bahkan keputusan dan peraturan dari semua tingkat yang bertanggung jawab untuk pendidikan dan pelatihan dari mahasiswa, aturan dan peraturan kesehatan dan keselamatan, Piagam dan tindakan lokal lembaga pendidikan sekunder.

deskripsi pekerjaan wakil direktur sekolah di OIA, dan posisi lainnya disimpan di sekolah. Selain itu, hak dan kewajiban yang diatur oleh kontrak kerja, yang dengan karyawan, bahkan keputusan dan penilaian, yang direktur sekolah, deskripsi pekerjaan itu sendiri.

deskripsi pekerjaan untuk Wakil Direktur sekolah OIA dikompilasi langsung ke sekolah dan disetujui oleh direktur lembaga pendidikan. Setelah persetujuan dilakukan tinjauan berkala dokumen.

Mengingat deskripsi khas tugas dan hak, Anda dapat melacak konten apa di semua kurang lebih sama. Job Description Wakil Direktur OIA, spesimen yang dapat dilihat di website resmi dari Departemen Pendidikan, selalu berisi deskripsi persyaratan fungsional utama ke posisi, hak, tugas dan tanggung jawab petugas pelaporan.

fungsi dasar

Ini berisi deskripsi pekerjaan Deputi Direktur fungsi OIA, yang tidak dapat diperlakukan berbeda dari mereka menjelaskan tindakan normatif dan legislatif dari Federasi Rusia. Ia memiliki daftar semua tujuan.

Area utama adalah tanggung jawab wakil direktur, adalah:

• Organisasi dalam proses pendidikan sekolah, pengelolaan proses ini, pemantauan perkembangan dan implementasi.
• Pemberian pedoman untuk semua staf pengajar dari lembaga pendidikan.
• Memastikan kepatuhan dengan undang-undang, peraturan TB, murid dan guru dalam proses pembelajaran.

Persyaratan ini berisi deskripsi pekerjaan Deputi Direktur OIA. Situasi keseluruhan, bagian dari instruksi, dan menggambarkan tanggung jawab utama dari karyawan, yang bekerja pada posisi ini.

Kunci bidang kerja

Job Description Deputi Direktur OIA, arah utama yang terdaftar secara detail, berisi daftar spesifik tugas-tugas resmi. Menurut dia, Deputi Direktur:

• Merencanakan kegiatan dari tim guru, mengatur arah perspektif aktivitas.
• Mengkoordinasikan dan mengatur pengembangan dokumen pendidikan yang diperlukan dan bahan.
• Ini mengoordinasikan pekerjaan guru dan karyawan lainnya pedsostava untuk pelaksanaan rencana dan program untuk proses pendidikan.
• Sistematis memonitor kualitas proses pendidikan, dan memonitor objektivitas hasil evaluasi pelatihan siswa, klub, kegiatan ekstrakurikuler.
• Ini terjadi di dalam kelas, berbagai pelatihan, yang diadakan karyawan staf pengajar (tidak kurang dari 180 jam). Menganalisis dan melaporkan hasil pemeriksaan kepada karyawan.
• Mengatur kerja untuk ujian dan mempersiapkan untuk mereka.
• Dibutuhkan orang tua untuk mendidik mereka tentang isu-isu yang berkaitan dengan proses pembelajaran.
• Ini membantu mengajar staf untuk belajar dan mengembangkan program-program inovatif dan teknologi.
• Mengontrol siswa beban kerja.
• Terlibat dalam menyusun jadwal, serta kegiatan lainnya, ia menyediakan pengganti untuk kualitas guru tidak hadir dan tepat waktu. Dia terlibat dalam melakukan pelajaran terjawab dan pelajaran diganti.
• Ini memberikan dokumentasi akuntansi yang tepat waktu, mengawasi persiapan yang tepat.
• Kontrol kebenaran guru kelas majalah dan dokumentasi lain yang diperlukan.
• Berpartisipasi dalam proses akuisisi sekolah, serta mengambil kualitas yang diperlukan langkah-langkah konservasi dan jumlah siswa di sebuah institusi pendidikan.
• Mengawasi kepatuhan dengan siswa sekolah didirikan aturan bagi siswa.
• Mengambil peran aktif dalam penempatan dan pemilihan substituen pada posisi terbuka, menyelenggarakan pelatihan bagi mereka untuk mengembangkan keterampilan profesional karyawan.
• Adalah mengelola metodobedineny, meningkatkan keterampilan mereka sendiri juga.
• Membuat saran tentang cara untuk meningkatkan proses pendidikan, mengambil bagian dalam pekerjaan dewan sekolah.
• Melakukan sertifikasi dan mengambil bagian dalam persiapan mereka untuk evaluasi staf sekolah.
• timesheets terlibat menghabiskan guru waktu di bawah pengawasan langsung (adalah rapor, menandatanganinya dan menyerahkan kepada kepala sekolah).
• Mengambil langkah-langkah untuk melengkapi ruang kelas dengan literatur pendidikan, peralatan dan fasilitas untuk pelatihan modern dan berteknologi maju, menambahkan sebuah perpustakaan sastra diperlukan untuk kualitas proses pendidikan.
• Mengatur sesuai dengan ketentuan dan peraturan PL.
• Ini memberikan kontrol yang diperlukan atas kebenaran dan keamanan penggunaan instrumen, peralatan, fasilitas.
• Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah menengah untuk mengatur kualitas dukungan dan sertifikasi tepat waktu dari semua fasilitas pelatihan (ruang kelas, workshop, bangunan lain).

Selain itu, uraian tugas dan tanggung jawab Deputi Direktur OIA menyarankan sendiri:

• Menyusun daftar orang-orang yang tunduk pada fisik diulang. Dalam hal ini, daftar ini disusun sesuai dengan bahan yang diperoleh dari institusi kesehatan berwenang untuk melakukannya. Hal ini diperlukan untuk menentukan faktor, dimana akan dilakukan pemeriksaan medis.
• revisi organisasi dan pengembangan bahan, sesuai dengan instruksi, BC, bahan yang berkaitan dengan kinerja keselamatan laboratorium, serta kerja praktek.
• Pemantauan briefing tepat waktu bagi siswa dan merekamnya dalam jurnal.
• Penentuan urutan mengajar SDA, perilaku di jalan dan di perairan, keselamatan kebakaran. Teknik ini ditentukan bersama-sama dengan Wakil Direktur. Uji pengetahuan Anda dan kolaborasi.
• Melakukan bersama-sama dengan komite serikat buruh kontrol sosial penggunaan yang aman dan penyimpanan instrumen dan peralatan, reagen laboratorium kimia, tunjangan dan furnitur. Jatuh di bawah kontrol perangkat dan peralatan khusus yang tidak tercakup oleh daftar khas klasik peralatan yang dibutuhkan di sekolah-sekolah (didirikan pada lokakarya produksi dan tempat lainnya tanpa izin). Jika kondisi berbahaya, proses pendidikan ditangguhkan untuk kesehatan dan keselamatan siswa dan staf.
• Mengidentifikasi keadaan di mana insiden itu terjadi karena karyawan, mahasiswa.
• Kepatuhan dengan perilaku etis di sekolah-sekolah, rumah, tempat umum sesuai dengan status sosial guru.

hak

Tidak hanya mencantumkan tanggung jawab dari deskripsi pekerjaan Deputi Direktur OIA. Hak itu juga terbilang jelas dan rinci.

Wakil UVR dalam kompetensi memiliki hak:

• Untuk memberikan staf sekolah yang dalam ketaatan langsung, mengikat perintah dan instruksi.
• Untuk menarik siswa dari tanggung jawab atas tindakan yang melanggar proses pembelajaran. Hal ini diadakan dengan cara yang ditetapkan oleh Piagam Sekolah, serta aturan adu penalti dan insentif.
• Terletak di setiap kursus belajar siswa sekolah. Ia tidak memiliki hak untuk masuk ke dalam penelitian setelah pelajaran dimulai tanpa perlu darurat ini, dan bahkan memperbaiki guru selama proses pembelajaran.
• Melakukan perubahan jadwal, jika diperlukan, juga untuk membatalkan pelajaran atau sementara menggabungkan kelas dan kelompok-kelompok untuk pelatihan pada waktu yang sama.

tanggung jawab

Tanggung jawab juga termasuk deskripsi pekerjaan Deputi Direktur OIA. Karyawan bertanggung jawab untuk:

• Non-kinerja atau tidak pelaksanaan yang tepat dari Piagam Sekolah Hukum tanpa alasan yang baik untuk ini.
• Kegagalan untuk mematuhi tindakan peraturan sekolah, instruksi hukum atau perintah yang dikeluarkan oleh kepala sekolah, kewajiban langsung pejabat, bahkan untuk non-penggunaan hak-hak yang disediakan. Kewajiban dikenakan dalam rangka, yang diatur oleh hukum perburuhan dari Federasi Rusia. Untuk pelanggaran berat pemberhentian sebagai hukuman dapat diterapkan.
• Untuk penggunaan tindakan-tindakan fisik atau psikologis sebagai cara mendidik siswa, komisi dari setiap perbuatan wakil bermoral dihapus dari kantor, sesuai dengan Undang-Undang Federasi Rusia "Pada Pendidikan" dan sesuai dengan hukum perburuhan. Dalam penembakan ini tidak dianggap dalam hal ini sebagai ukuran yang cukup.
• Pelanggaran aturan PL, perusahaan sanitasi, keselamatan kebakaran, aturan untuk organisasi dari proses pendidikan.

Menetapkan deskripsi pekerjaan Deputi Direktur prosedur operasi OIA dalam kasus pelanggaran yang juga akan bertanggung jawab. Untuk menggambar sekolah, serta peserta dalam proses kerusakan formasi akibat tidak terpenuhinya (eksekusi) tugas, diasumsikan kewajiban. Prosedur dan batas yang ditetapkan oleh Kode Tenaga Kerja dan Sipil.

Komunikasi dengan tingkat lain pemerintah

deskripsi pekerjaan wakil direktur sekolah pada UVR menunjukkan bahwa untuk melaksanakan tugasnya karyawan akan berkomunikasi dengan berbagai tingkat wewenang dan tanggung jawab.

Menurut ini, wakil direktur OIA:

• Terus-menerus bekerja dalam mode yang menyiratkan hari tidak teratur. Modus input sesuai jadwal, pada dasar hukum 40 jam seminggu. Disetujui oleh direktur jadwal kuliah atau sekolah tinggi.
• Ia mengharapkan kegiatan secara mandiri. Rencana disusun untuk setiap tahun dan setiap kuartal. Persetujuan rencana berlangsung kepala sekolah dalam waktu tidak kurang dari lima hari dari awal periode.
• Mempersiapkan laporan untuk Direktur pada akhir seperempat, semester.
• Bertindak kepala sekolah dalam ketidakhadirannya. Tugas yang dilakukan sesuai dengan undang-undang tenaga kerja, atas dasar perintah atau direktur manajemen pesanan dari pemerintah kota yang bertanggung jawab atas pendidikan.

Apa GEF?

Isi dari deskripsi pekerjaan dikendalikan oleh standar tertentu, termasuk deskripsi pekerjaan Deputi Direktur OIA. GEF mengatur persyaratan untuk posisi itu.

GEF (F - Federal, D - Negara, The - Pendidikan, S - standar) - adalah satu set persyaratan yang mengikat. Persyaratan yang dikenakan pada pembentukan tingkat tertentu atau pelatihan kerja atau arah spesialisasi. Persyaratan ini harus disetujui oleh negara badan eksekutif. Dia menyadari fungsi pengembangan kurikulum, tetapi juga regulasi peraturan dan hukum di bidang lingkup pendidikan.

Job Description Wakil Direktur OIA, serta setiap deskripsi pekerjaan lain yang diperlukan untuk disusun sesuai dengan persyaratan dari GEF.

revisi dokumen

Job Description Wakil Direktur OIA perguruan tinggi atau sekolah Ulasan setidaknya sekali setiap 2 tahun. Perubahan dalam instruksi dapat membuat direktur sekolah atau perguruan tinggi ketika kebutuhan untuk perubahan atau tujuan pendidikan atau pendidikan klarifikasi, pekerjaan lembaga pendidikan, serta pengenalan sifat inovatif dari kegiatan, modifikasi atau optimalisasi struktur fungsional lembaga manajemen.

Semua direktur perubahan setuju dengan dewan sekolah atau perguruan tinggi. Job Description Wakil Direktur kuliah OIA, sekolah melibatkan sosialisasi dengan semua poin dalam bentuk tertulis.