Membayar sakit untuk perawatan anak

Situasi pekerja cacat sementara dari kebutuhan untuk merawat anak yang sakit cukup umum. Hal ini penting untuk mengetahui apa hak-hak Anda. membayar sakit untuk perawatan anak berbeda dari satu yang bisa didapatkan jika karyawan sakit sendiri. Ada keterbatasan tertentu yang berkaitan dengan waktu pembayaran, serta dengan jumlah ketentuan untuk cuti sakit tersebut. Mari kita lihat titik-titik ini.

Pembayaran perawatan anak di rumah sakit ibu akan dilakukan, ayah atau kerabat dekat lain dari anak, jika mereka bekerja di bawah persyaratan kontrak kerja. Dalam kasus lain, karyawan tidak berhak pembayaran tersebut. Jika orang tersebut merawat anak, yang tidak relatif, itu akan mengeluarkan sertifikat medis tidak bisa, karena itu, tidak akan ada biaya. penyisihan dapat dibayar hanya jika anak 0-15 tahun. Ketika datang ke ibu-ibu yang sedang cuti sakit dengan anak di bawah satu setengah tahun, kemudian mengeluarkan cuti sakit nya tidak dibayar. Perhitungan rumah sakit untuk perawatan anak diimplementasikan tergantung pada pengalaman asuransi dari orang tua, yang terlibat dalam perawatan, serta pengobatan yang diresepkan.

Saat menghitung panjang layanan sangat penting. Jika lebih dari delapan tahun, pembayaran dilakukan dalam volume 100%, jika pengalaman adalah dalam 5-8 tahun, pembayaran dilakukan oleh 80%, hingga lima tahun - 60%. menghitung waktu mulai dari catatan kerja yang tersedia. Dalam hal ini, tidak ada perbedaan, berada di rusak atau tidak. Ketika datang ke pengobatan rawat, orang yang merawat anak, membayar, tergantung pada panjang 10 hari pertama dan 11 hari pembayaran dilakukan oleh 50% dari upah rata-rata. Ketika datang ke pengobatan pada pasien, pembayaran dilakukan tergantung pada pengalaman dari orang yang terlibat dalam perawatan. membayar sakit untuk perawatan anak dilakukan dengan pembatasan pada lama menginap cuti sakit. Jika Anda merawat anak hingga 7 tahun, akan dibayar maksimal 60 hari per tahun untuk 7-15 tahun membayar tidak lebih dari 45 hari. 120 hari setahun dapat memberikan kepada perawatan seorang anak cacat. Untuk anak-anak dengan komplikasi vaksinasi profilaksis atau untuk terinfeksi HIV membayar seluruh periode.

Jika rumah sakit melebihi jangka waktu tertentu dalam undang-undang, majikan berhak untuk mengurangi hari-hari lebih dari absensi, yang dapat mengakibatkan pemecatan. Dalam situasi seperti dengan pembayaran cuti sakit harus mendistribusikan hal perawatan antara beberapa kerabat. Hal ini diperlukan bagi keluarga-keluarga di mana anak-anak sering sakit dan perlu perawatan.

membayar sakit untuk perawatan anak dilakukan sepenuhnya dalam kasus di TK dikarantina. Hukum yang relevan menyatakan bahwa jika karantina tunduk pada anak di bawah usia 7 tahun, menghadiri khusus lembaga pra-sekolah, tunjangan akan dibayarkan kepada orang yang diasuransikan untuk seluruh masa karantina. Dalam situasi ini ukuran hibah harus ditetapkan sebagai aturan umum, yaitu, dalam waktu 10 hari, dan pada tanggal 11 di tingkat setengah. Untuk kasus di mana anak telah terinfeksi tidak di prasekolah dan di rumah oleh perawat atau mini-taman, aturan ini tidak berlaku.

Orang tua dari anak-anak yang sakit sering dan banyak, dapat melindungi diri mereka sendiri dengan tidak hanya mendistribusikan perawatan anak antara dekat. membayar sakit untuk perawatan anak di atas batas dapat ditentukan dalam perjanjian kolektif atau dalam kontrak spesifik kerja sebagai pelengkap paket sosial. hari tambahan dalam kasus ini, dibayar dari dana gaji.

Sekarang Anda tahu bagaimana pembayaran dilakukan di rumah sakit untuk perawatan anak, serta dengan beberapa nuansa dalam hal ini yang mungkin Anda alami.