19 kebiasaan non-profesional yang dapat merusak wawancara kerja

Jika Anda harus mewawancarai, Anda pasti akan ingin membuat kesan yang baik. Hal ini penting tidak hanya keterampilan Anda, tetapi perilaku Anda secara umum. Bahkan jika Anda adalah karyawan yang berkualitas, beberapa kebiasaan Anda dapat mendorong Anda untuk majikan. Apa sebenarnya dapat mencegah Anda dari mendapatkan pekerjaan? Mari kita lihat!

kurangnya persiapan

Pengusaha memperhatikan sejauh mana calon menyadari tanggung jawabnya dan Perusahaan secara keseluruhan. Hal ini memungkinkan Anda untuk menunjukkan persiapan pekerjaan dan bahwa Anda membuat keputusan berdasarkan fakta, bukan dari keinginan sederhana untuk mendapatkan suatu tempat.

Merokok dan minum

Kebiasaan buruk dapat mencegah Anda dari mendapatkan pekerjaan. Tidak pernah merokok sebelum wawancara! Bau akan segera terlihat. Jika Anda berurusan dengan seorang perokok, dapat diabaikan, tapi beberapa tidak seperti itu. Sebuah ide yang buruk dan akan minum alkohol. Ini akan membantu menenangkan saraf Anda, tetapi dapat menumpulkan indera, dan Anda berisiko tidak tampak pembicara terlalu cerdas.

larutan

Apakah semua yang Anda bisa untuk tidak terlambat untuk wawancara. keterlambatan Anda segera menunjukkan bahwa Anda tidak mengambil pekerjaan serius. Ini bukan kesan yang ingin membuat. Cobalah untuk datang lima belas menit sebelum dimulainya wawancara. Jika Anda datang lebih awal, Anda hanya dapat berjalan-jalan. Jika Anda harus menunggu di kantor, dapat menyebabkan iritasi pada majikan - Anda memaksa dia untuk bergegas.

Perawatan diri yang buruk

Jika ada alasan yang Anda ingin mandi, jadi wawancara ini. Anda tidak ingin mencium majikan Anda mendorong?

Terlalu banyak hal

portofolio Anda dan beberapa salinan resume - semua yang harus Anda miliki dengan Anda pada saat wawancara. Jangan membawa secangkir kopi atau sebotol air, dan menempatkan ponsel.

pakaian yang tidak cocok

Memilih pakaian untuk ke kantor, yang ia bermimpi. pakaian ceroboh menunjukkan bahwa Anda peduli. Ini adalah cara paling sederhana untuk mendorong orang tersebut. Namun pakaian terlalu formal terlalu menunjukkan tidak informasi terbaik tentang Anda - itu menunjukkan bahwa Anda tidak cocok dengan budaya perusahaan.

perilaku santai

Anda tidak harus bersikap terlalu kaku, tapi akrab merujuk pada orang yang memutuskan untuk membawa Anda untuk bekerja atau tidak, itu tidak perlu. Jadi Anda tidak bisa membuat penampilan normal.

suasana hati yang negatif

Jika Anda meragukan kemampuan Anda dan hanya menunggu hasil terburuk, majikan Anda akan melihat suasana hati yang negatif. Hal ini juga penting untuk tidak mengatakan hal buruk tentang mantan bos, rekan kerja atau perusahaan tempat Anda bekerja. Selain itu, arogansi, juga bisa katakan tentang Anda bukanlah hal yang terbaik. Jadilah percaya diri, tapi rendah hati.

Menggunakan ponsel Anda

Anda tidak harus memanggil atau menulis pesan selama wawancara. Anda mungkin berpikir bahwa itu menunjukkan permintaan Anda, tetapi hanya menunjukkan kurangnya rasa hormat dan pengendalian diri.

tuntutan yang berlebihan

selama wawancara sangat penting mengajukan pertanyaan, itu menunjukkan bahwa Anda aktif tertarik dalam percakapan dan membantu Anda untuk menentukan apakah Anda cocok perusahaan. Namun demikian, beberapa persyaratan dan tuntutan akan membuat Anda tidak dalam terbaik dari kandidat. Mereka akan menunjukkan bahwa Anda terlalu menuntut orang.

keterbukaan yang berlebihan

Tentu saja, wawancara Anda harus memberitahu kami tentang diri Anda, namun banyak bicara berlebihan dapat memberitahu Anda lebih dari yang Anda inginkan. Bagi hanya informasi spesifik. Jangan berbicara tentang masa kecilnya atau kehidupan pribadinya. Jangan bersikeras pada hal tertentu. Dengar, memberikan majikan kesempatan untuk mengajukan pertanyaan.

kata-kata umpatan

Bahkan jika Anda sangat khawatir, jangan bersumpah - Perhatikan bahasa Anda. Sumpah menunjukkan bahwa Anda tidak bisa tenang dan serius menangani situasi. Menggunakan kata-kata ini, Anda sedang tidak profesional.

Kebiasaan mengganggu

Interrupt kasar. Bila Anda bersikap demikian, Anda menunjukkan kepada orang lain yang tidak menghormati mereka dan tidak memiliki kesabaran. Tentu saja, keterlibatan dalam percakapan - hal yang baik, tetapi ketidakmampuan untuk bercakap-cakap menghilangkan daya tarik. Tidak pernah mengganggu ketika Anda ingin membuat kesan yang baik pada teman bicara.

bahasa tubuh yang buruk

Apa yang Anda katakan selama wawancara adalah sama pentingnya dengan bagaimana Anda mengatakannya. bahasa tubuh yang buruk merusak pentingnya kata-kata Anda. Majikan mungkin tidak menyukai pelamar, yang tidak bisa tersenyum, tidak mempertahankan kontak mata, ditandai dengan postur tubuh yang buruk. Kunci menyeret saraf wont goyang kaki dan menggaruk-garuk kepala terlalu negatif - sehingga Anda menunjukkan kebosanan. Wawancara - ini adalah stres yang serius. Namun demikian, cobalah untuk mengendalikan perilaku mereka, dan kemudian Anda bisa mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, yang selalu Anda impikan.

hiasan

Jika Anda menangkap kebohongan, Anda tidak pernah mendapatkan pekerjaan. Tidak berbohong dan tidak membesar-besarkan. Anda jauh lebih mudah untuk mengejar ketinggalan pada yang dari yang Anda pikirkan - majikan mungkin diuji informasi lebih lanjut tentang Anda sebelum pertemuan Anda.

sikap pasif

Hal terburuk yang dapat Anda lakukan - hanya menunggu akhir wawancara. Tentu saja, Anda ingin secepat mungkin untuk pergi melalui waktu stres, namun Anda harus mengambil minat dalam pihak lain dalam rangka pertemuan. Majikan akan segera melihat jika Anda tidak tertarik. negara abstrak menunjukkan sikap pasif Anda.

aktivitas yang berlebihan

Jangan langsung bertanya tentang hasil yang sama, hal itu menunjukkan tuntutan yang berlebihan Anda. Jangan tampilkan putus asa untuk mendapatkan tempat duduk. Selain itu, desakan ini hanya canggung. Cobalah untuk mengendalikan emosi Anda dan menunjukkan kepada mereka di moderasi.

kesopanan

Dapat dimengerti bahwa Anda gugup selama wawancara. Namun demikian, Anda tidak harus terbatas pada satu suku kata jawaban. Serius menjawab pertanyaan, jangan takut jeda, hal utama - jangan malu-malu.

kurangnya rasa syukur

Salah satu kesalahan terbesar - kurangnya rasa syukur setelah wawancara. Apakah Anda berbicara di kantor atau dipanggil di telepon, pastikan untuk mengucapkan terima kasih kepada teman bicara. Jika tidak, Anda menunjukkan kurangnya minat. Dalam hal ini, tidak ada yang akan menarik bagi Anda.