Kontrak layanan di hot spot: tidak perlu untuk mendapatkan bersemangat

Salah satu aforisme Kozmy Prutkova mengatakan, orang-orang perang untuk membela tanah air. Dan itu adalah - kebenaran. Sejarah beberapa dekade terakhir jelas menunjukkan contoh negara lain yang hanya kuat dan luas dari tugas-tugas mereka tentara dapat menahan berbagai ancaman dari negara-negara yang mungkin, hari ini, dan tidak mengungkapkan niat bermusuhan mereka, tetapi selalu siap untuk mengambil keuntungan dari kelemahan Rusia, jika tiba-tiba merasa .

Negara kita memiliki wilayah yang luas dan perbatasan yang panjang. Seperti negara adidaya lainnya, Rusia memiliki kepentingan geopolitik, yang kadang-kadang memerlukan intervensi militer, baik di dalam negeri dan luar negeri, dan operasi militer membutuhkan tenaga terampil, keterampilan mereka dan stabilitas psikologis, dan hanya keberanian. Dalam satu tahun, tentara kadang-kadang bahkan tidak mampu menguasai semua bagian teknis dari bahan dasar. Layanan di hot spot dan tidak memerlukan keterampilan khusus dan kualitas pribadi.

Semua ini berlaku sama untuk persiapan mental. Ya, orang-orang muda di Rusia mampu membela kepentingan nasional negara kita dan bahkan rela mati untuk mereka, tetapi apakah pemerintah hak moral untuk menuntut ini dari anak laki-laki? Pertanyaannya adalah retoris. Hanya kontrak layanan di hot spot dapat memecahkan pertanyaan yang secara sukarela akan mempertaruhkan hidup mereka jika perlu.

Dan prajurit, sersan dan pejabat kecil secara bertahap menjadi profesional, dan pemahaman dari urusan militer sudah sering memakan waktu lebih dari satu tahun. Untuk menjadi perang seperti, tidak cukup untuk hanya menulis pernyataan yang mengatakan, "Saya ingin melayani di bawah kontrak" untuk bertahan hidup seleksi bertingkat, termasuk psikologis, kemudian mengambil kursus dan mendapatkan pengalaman dalam angkatan bersenjata. 2017, jumlah profesional di tentara Rusia harus melebihi 425 000 orang.

kontrak layanan di hot spot menarik bagi banyak karena tinggi tunjangan mark-up. Mereka berbeda, misalnya, di Kosovo, militer Rusia mendapat tidak kurang dari tiga puluh enam ribu rubel sebulan. gaji sederhana dari seorang tentara yang melayani di 201 Bermotor Rifle Division di Tajikistan, banyak uang untuk membayar kinerja tugas militer di Republik Chechnya. Ini adalah biaya untuk risiko.

Tidak semua orang mengerti bahwa kontrak layanan di hot spot untuk uang - bukan cara terbaik untuk mendapatkan uang. Oleh karena itu, pilihan tiga tahap calon diperkenalkan ke komisariat militer.

Tahap awal mencakup self-test, yang dapat mengambil siapa pun dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan Kementerian situs Pertahanan, dan wawancara pada langkah seleksi.

Berikutnya, pra-seleksi, di mana Anda menentukan jenis dan tipe calon tentara bisa paling berguna untuk tentara. Kemudian memeriksa data pribadi, termasuk tingkat loyalitas, taat hukum, serta kesehatan pemohon dan kondisi psikologis.

Semua data merupakan dasar untuk mendalam seleksi dan keputusan tentang kesesuaian kandidat untuk layanan di Angkatan Bersenjata.

Yang terakhir tentara cek tersebut dikirim ke bagian pelatihan, dan tidak ada jaminan bahwa hal itu pasti akan menunggu kontrak layanan di hot spot. Jadi orang yang berpikir bahwa menulis sebuah pernyataan, ia langsung mendapatkan senjata dan pergi ke zona perang, dapat memahami frustrasi.