Membuat resume guru TK? karakteristik CONTOH

guru pendudukan secara sosial karakter signifikan. Sayangnya, tidak semua orang bisa membuat guru melanjutkan TK, contoh, saran berikut akan membantu menangani masalah ini perwakilan dari profesi yang mulia ini. Hal ini tidak hanya kerja yang bertanggung jawab dan keras, tetapi juga kesempatan untuk menunjukkan kreativitas mereka, menunjukkan kasih kepada anak-anak.

Fitur kontrol melanjutkan pendidik

Menyusun karya resume pada guru TK, perlu diperhatikan kehadiran profil pendidikan guru. Tanpa pengetahuan tentang psikologi anak, fisiologi, teknik dan metode pendidikan anak-anak prasekolah, kemampuan untuk mengatur permainan peran bisa tidak bekerja di taman kanak-kanak.

Spesifik dari profesi

Tugas guru mencakup pengembangan karakteristik individu masing-masing anak. Guru harus tertarik pada bayi, menjaga ketertiban dan kelompok disiplin. Perwakilan dari profesi harus memiliki kestabilan emosi khusus. Di taman kanak-kanak tidak tinggal orang-orang yang tidak suka anak-anak, tidak mencari mereka kontak psikologis.

sampel CV

Jika Anda memiliki pengalaman bekerja dalam status lembaga pekerjaan tersebut, melakukan tugas yang ditentukan dalam ringkasan guru TK. CONTOH bekerja di bawah.

Petrova Irina Ivanovna

Tanggal Lahir: 1968/01/01

Kota: Moskow

Ponsel: 7 (000) 000 00 00

Telepon Rumah: 8 (000) -00-00

Tujuan pengajuan: posisi yang kosong guru prasekolah

Pendidikan:

September 1989 - Juni 1994 Moscow State Pedagogical University, Fakultas Pendidikan, utama dalam "pendidikan anak usia dini", penuh-waktu pelatihan (dengan pujian).

pendidikan tambahan:

Juni 2004 Seminar "Pengembangan bakat di tahun-tahun prasekolah."

Mei 2010 Seminar "Psikologi anak-anak prasekolah."

Pengalaman di khusus:

Juli 1994 - Agustus 2006 - guru TK "Daisy", Moskow.

Singkatnya, seorang guru TK, contoh yang kita berikan, tidak mencerminkan tanggung jawab fungsional, keterampilan. Ringkasan tersebut sulit untuk menganggap kanan, untuk mendapatkan dia pekerjaan yang baik akan sangat bermasalah.

Anda perlu menambahkan tugas fungsional dilakukan selama pekerjaan sebelumnya:

• organisasi kelompok pelajaran;
• pengerasan udara segar;
• mengembangkan skenario, mengadakan pesta anak-anak;
• organisasi metodis dari rencana kerja;
• penciptaan "jalan alam"

Tentukan pilihan profesional:

• kepemilikan PC di pengguna yang baik, bekerja dengan perangkat lunak perkantoran;
• pengetahuan tentang prasekolah teknik perkembangan anak;
• keberadaan keterampilan organisasi;
• kemampuan untuk menginspirasi anak-anak untuk membuat mereka tertarik pada kegiatan tertentu;
• dasar bahasa Inggris, kefasihan dalam bahasa Polandia dan Ukraina.

Sebuah ringkasan yang baik dari guru TK, contoh yang ditampilkan, dialokasikan, kualitas pribadi guru: perhatian, ketekunan, tanggung jawab, ketepatan waktu, kerapian, kebaikan, kasih sayang, kestabilan emosi.

Sebagai informasi lebih lanjut dalam ringkasan menunjukkan status perkawinan, hobi, ada kebiasaan buruk. Jika ada keterampilan tambahan, seperti mengemudi, mereka juga harus disebutkan.

kesimpulan

Sebuah resume yang baik dibuat tentu tertarik majikan yang potensial, akan membantu pendidik untuk mencari pekerjaan. Terlepas dari kenyataan bahwa gaji perwakilan lembaga prasekolah masih rendah, memberikan resume merupakan prasyarat untuk pekerjaan. Peduli seberapa baik itu dibuat, dan tergantung pada sikap kepala TK untuk karyawan baru.