Ukuran dari upah minimum: pertanyaan yang sering diajukan

Materi-materi kami saat ini adalah kompilasi dari pertanyaan yang paling sering diajukan tentang jumlah minimum remunerasi dan tanggapan kepada mereka. Jadi, membaca dengan seksama - mungkin Anda tidak tahu banyak lagi.

1. Berapa banyak ukuran upah minimum artinya?

Baru-baru ini, pembentukan ukuran tersebut adalah tanggal Juni 2011 dan tahun itu adalah 4.611 rubel / bulan.

2. Upah minimum - itu adalah salah satu atau mungkin ada beberapa?

Beberapa. gaji minimum yang ditetapkan di tingkat federal dan di daerah - dua nomor yang berbeda.

3. Apa yang tidak termasuk dalam upah minimum?

Upah minimum, jumlah yang tidak dapat berada di bawah minimum subsisten didirikan di negara itu (meskipun kami memiliki prinsip ini, sayangnya, tidak dihormati), tidak meliputi: tunjangan, bonus, hadiah, dan pembayaran sosial lainnya, insentif dan alam kompensasi.

4. Terikat entah bagaimana SMIC untuk jumlah jam kerja?

Tentu saja. SMIC dihitung untuk limbah pasokan satu bulan penuh waktu dan tunduk pada pemenuhan tugas pekerjaan (standar perburuhan). Dengan demikian, jadwal kerja normal per minggu tidak melebihi empat puluh jam.

5. Siapa lagi selain badan-badan pemerintah yang terlibat dalam membahas upah minimum?

Upah minimum di tingkat federal hanya diatur oleh pemerintah dan tidak ada orang lain. Namun yang lebih rendah ambang upah di daerah - adalah hasil dari perjanjian tripartit otoritas, pengusaha dan organisasi serikat buruh.

6. Apa dasar penentuan ukuran upah minimum Rusia?

Ukuran SMIC diatur berdasarkan analisis informasi:

- kebutuhan pekerja dan keluarganya;

- tingkat umum upah di Rusia;

- biaya hidup dan tren di dalamnya;

- Manfaat jaminan sosial;

- standar hidup komparatif kelompok sosial lainnya;

- faktor ekonomi, khususnya, kebutuhan pembangunan ekonomi, tingkat produktivitas tenaga kerja dan keinginan untuk mencapai tingkat kerja yang tinggi di negara dan pemeliharaan mereka.

7. Apa garis kemiskinan (subsisten minimum)?

Subsisten minimum didefinisikan dalam Juni 2011, Pemerintah 6,473 rubel / bulan. garis kemiskinan ini adalah perkiraan dalam istilah moneter, minimum yang diperlukan set produk makanan, produk non-makanan, layanan yang diperlukan bagi orang untuk menjaga kesehatan mereka, dan untuk memastikan mata pencaharian biaya wajib dan biaya (dalam utilitas tertentu).

8. Berapa banyak orang mendapatkan upah minimum di pasar tenaga kerja kita?

Umumnya, di negara kita dari setiap statistik resmi tentang masalah ini tidak dilakukan. Tapi di sini adalah apa yang bisa kita katakan, Rosstat. Kuartal pertama tahun 2011 16% dari populasi berada di bawah garis kemiskinan, akuntansi selama hampir 23 juta orang. Bandingkan dengan 2010, perlu dicatat bahwa tingkat ini, sayangnya, meningkat sebesar 2 juta.

9. Siapa yang mengontrol ke ukuran upah minimum dihormati oleh majikan?

Ini lembaga regulator adalah:

- otoritas pajak dan pengawasan ketenagakerjaan (tingkat federal);

- Dana Asuransi Sosial;

- jaksa.

10. sanksi Apa yang bisa diterapkan jika undang-undang tentang upah minimum akan rusak, dan ada banyak preseden?

Jika ada pelanggaran persyaratan dan prosedur pembayaran upah, pelaku berikut menanti hukuman :

- 1-5 ribu rubel untuk pengusaha individu ;.

- 30-50.000 rubel .. untuk organisasi.

statistik yang akurat tentang masalah ini tidak, namun, menurut Kantor Jaksa Agung pada 2010 dicegah sekitar 800 ribu. Pelanggaran hukum dan dituntut lebih dari 51 ribu. Pelanggar tidak dianggap oleh hukum. Hasil dari diskualifikasi untuk pelanggaran berulang menjadi sasaran 832 kepala organisasi dan perusahaan.

11. Jika tingkat karyawan upah di bawah upah minimum, yang harus diperlakukan?

Dalam hal ini, meminta laporan laba rugi departemen personalia dan melampirkannya pada keluhan yang terkandung di dalamnya dengan esensi masalah. Oleskan akting serikat pekerja dengan perusahaan Anda, atau kirimkan ke Inspektorat Buruh. Atau, mencoba untuk membicarakan hal ini dengan seorang akuntan, pimpinan perusahaan (sebaiknya secara tertulis).