Preferensi pensiun di bawah daftar nomor 2 di Rusia. Daftar profesi "berbahaya" untuk masa pensiun dini

Keputusan Menteri Kabinet Federasi Rusia pada tahun 1991 menyetujui daftar pekerjaan yang terkait dengan kondisi kerja berbahaya dan berbahaya. Ini secara legislatif mengkompensasi kerugian yang dilakukan terhadap kesehatan pekerja dan menjamin mereka menerima manfaat tambahan dan hak istimewa, yang diatur oleh Undang-Undang Federal "Di Pensiun Negara".

Manfaat sosial bagi pekerja dalam pekerjaan berbahaya

Manfaat utama bagi karyawan dari tenaga kerja semacam itu adalah pensiun dini (berdasarkan undang-undang tentang pensiun). Karyawan yang bekerja di industri berbahaya menerima manfaat sosial sebagai berikut:

• Kenaikan jumlah hari cuti tahunan yang dibayar;
• Makanan gratis diatur di perusahaan;
• Kompensasi tunai dalam bentuk kenaikan gaji;
• Pemberian izin resor sanatorium gratis;
• Pengurangan minggu kerja, dan seterusnya.

Tindakan hukum normatif cabang federal yang preferensial memperbaiki pensiun preferensial di bawah daftar 2 di Rusia dan di bawah daftar 1. Dalam tindakan tindakan ini hierarki yang ketat dapat dilacak. Dokumen lokal atau cabang tidak dapat menghapus atau mengurangi manfaat yang diberikan oleh Pemerintah Federasi Rusia.

Sekitar 40% pekerjaan di pabrik manufaktur di Rusia berada di bawah pengaruh faktor berbahaya. Orang yang bekerja di industri sejenis pensiun lebih awal. Untuk mengimbangi kerugian yang disebabkan oleh faktor berbahaya terhadap kesehatan pekerja, daftar spesialisasi khusus 1 dan 2 dikembangkan.

Perbedaan antar daftar

Dengan mempertimbangkan situasi ekonomi yang terus berubah, daftar pekerjaan berbahaya direvisi secara berkala. Mereka diisi ulang dengan profesi baru yang memiliki dampak negatif pada kesehatan pekerja.

Dalam daftar 1 jatuh pekerjaan berbahaya dan berat.

Dalam daftar 2 - spesialisasi yang belum mendapat definisi legislatif yang sangat merugikan, namun pekerjaan yang berdampak negatif terhadap kesehatan masyarakat.

Berdasarkan kata-kata yang diberikan dalam dokumen hukum, kesimpulan tersebut menunjukkan bahwa daftar pertama menggabungkan spesialisasi yang dapat menyebabkan kerugian besar bagi kehidupan dan kesehatan pekerja. Dalam daftar kedua mewakili profesi, yang menyebabkan lebih sedikit kerugian. Tapi, bagi para pekerja daftar 1, para pekerja yang berada di bawah daftar 2 pensiun istimewa di Rusia juga disediakan. Dengan demikian, semakin banyak pekerja yang terpapar risiko yang lebih tinggi, semakin dia berhak mendapatkan tunjangan dan kompensasi.

Daftar 1 dan 2 dari pekerjaan berbahaya

Pada tahun 1991, Keputusan Pemerintah diadopsi, yang menetapkan pemisahan profesi hukum dengan daftar pekerjaan dengan faktor risiko berbahaya dan berbahaya.

Daftar 1 mencakup bidang kegiatan umum berikut yang terkait dengan kondisi kerja yang berbahaya:

• Pertambangan;
• Pekerjaan dilakukan di bawah tanah;
• Pekerjaan yang berkaitan dengan persiapan pengolahan bijih dan batuan non-logam lainnya, pemanggangannya;
• Metalurgi besi;
• Bekerja dengan penggunaan batubara kokas;
• Produksi kimia dan petrokimia;
• Pengolahan pembawa energi alami (gas, minyak, dll);
• Teknik elektro;
• Peleburan logam non-ferrous dan ferrous;
• Produksi bahan bangunan;
• Perakitan peralatan radio;
• Produksi pulp dan kertas;
• Produksi serat sintetis;
• Pemeliharaan pembangkit tenaga nuklir;
• Layanan di sungai dan armada laut;
• Produksi produk medis dan area aktivitas lainnya.

Pekerjaan preferensial yang termasuk dalam daftar 2 disetujui oleh undang-undang tentang pensiun. Ini termasuk kategori seperti:

• Pertambangan;
• Persiapan bijih;
• Pengolahan batubara, serpih, logam;
• Produksi refraktori dan perangkat keras;
• Pekerja metalurgi dari besi dan non-ferrous;
• Pekerja industri makanan;
• Karyawan transportasi kereta api;
• Pekerja kesehatan;
• Pekerja sosial dan profesi lainnya.

Pemisahan antar daftar tergantung pada tingkat bahaya produksi. Pekerja FIU menganalisis catatan yang dibuat dalam buku catatan kerja warga negara, dokumen personil lainnya. Kemudian mereka dibandingkan dengan undang-undang saat ini, ini menyamakan warga negara dengan daftar tertentu dan menentukan haknya untuk pensiun preferensial.

Kondisi pensiun dini

Untuk mendapatkan keuntungan dari penyediaan dana istimewa, Anda tidak perlu bekerja sepanjang hidup Anda dalam produksi yang berat dan berbahaya. Secara hukum menetapkan sejumlah tahun layanan tertentu, menjamin penerimaan kompensasi sosial. Sisa masa hidupnya yang berbadan sehat, warga negara berhak untuk memperbaiki industri yang tidak berdampak negatif terhadap kesehatannya.

Pria yang telah bekerja dalam kondisi kerja yang sulit dan berbahaya (daftar 1) setidaknya selama sepuluh tahun dapat mengandalkan pensiun dini. Dalam produksi berbahaya, lamanya pelayanan harus 12,5 tahun. Setelah memenuhi persyaratan ini, warga negara dapat mengandalkan pensiun istimewa di bawah daftar 2 di Rusia. Bagi wanita, persyaratan ini sedikit berkurang: panjang layanan masing-masing adalah 7,5 dan 10 tahun.

Kriteria lain untuk penyediaan pensiun khusus adalah total lamanya pelayanan. Seorang pria yang telah bekerja untuk profesi istimewa dari 1 daftar harus memiliki total layanan 20 tahun. Jika semua kriteria terpenuhi, maka pada usia 50 dia sudah bisa pensiun. Wanita harus bekerja 15 tahun pengalaman umum dan pada usia 45 tahun bisa menjadi pensiunan.

Daftar pensiun 2 memberikan seks yang lebih kuat yang memiliki 25 tahun pengalaman kerja total dan 20 tahun untuk wanita. Pendaftaran untuk pensiun pada pria dimungkinkan pada usia 55 tahun, untuk jenis kelamin yang lebih lemah pada usia 50 tahun.

Seseorang yang tidak selesai bekerja dalam produksi berbahaya sebelum waktu yang dibutuhkan masih dapat mengandalkan manfaat. Usia keluarnya liburan akan menurun sebanding dengan jumlah tahun dia telah bekerja dalam kondisi kerja yang sulit.

Kemana saya harus pergi?

Warga negara yang masuk dalam daftar 1 atau 2 yang telah mencapai usia tertentu dan yang telah bekerja sama untuk waktu yang lama harus mengajukan permohonan ke Dana Pensiun. Setelah mempelajari buku kerja, pegawai negeri dapat meminta dokumentasi tambahan untuk mengklarifikasi catatan tempat kerja. Ini termasuk:

• T-54 pelat muka;
• Lembar waktu;
• Kartu rekening dari departemen personalia.

Dana Pensiun juga harus dilengkapi dengan:

• Paspor sipil;
• SNILS;
• Buku kerja

Jika ragu, staf FIU mengajukan permintaan tambahan untuk dokumentasi yang diperlukan, misalnya, sertifikat dari perusahaan bahwa kegiatannya termasuk dalam definisi produksi berbahaya pada daftar 1 dan 2. Mereka mungkin memerlukan sertifikat medis yang mengkonfirmasikan adanya prof. Penyakit atau kecacatan.

Alasan kegagalan

Berdasarkan hasil verifikasi semua dokumentasi, spesialis FIU mengkonfirmasi hak warga negara atas pensiun preferensial di bawah daftar 2 di Rusia atau daftar 1, atau memberikan penolakan yang dibenarkan. Sebagai aturan, alasan penolakan tersebut adalah sebagai berikut:

• Kurangnya bukti yang mengkonfirmasikan fakta kerja pada perusahaan tertentu;
• Posisi yang diduduki oleh pemohon tidak sesuai dengan posisi yang ditetapkan dalam daftar legislatif;
• Tidak ada konfirmasi pengalaman kerja.

Ketidaksepakatannya dengan keputusan warga PFR memiliki hak untuk menantang di pengadilan.

Kapan penunjukan pensiun dikurangi? Untuk menghindari kemungkinan penundaan, seharusnya 1-1,5 tahun sebelum usulan pensiun diterapkan ke FIU dan mengklarifikasi semuanya. Permohonan diajukan secara langsung di banding atau melalui e-mail. Juga, konsultasi staf IMF secara penuh dapat dilakukan untuk mengklarifikasi semua seluk beluk masalah ini. Jika semua dokumen diajukan tepat waktu, pembayaran akan dimulai setelah mencapai usia pensiun.

Karena belum diverifikasi semua dokumentasi warganegara, tidak ada pensiun untuk perlakuan istimewa.