Sertifikasi guru TK dalam kategori pertama. persyaratan kualifikasi untuk staf pengajar

Hidup tidak berdiri diam dan terus menempatkan tuntutan baru pada tingkat pelatihan dan ketersediaan tenaga kerja yang dipekerjakan. Setiap ahli berkala harus siap untuk menguji kemampuan Anda sendiri. Guru, pengasuh dan pekerja lain dari sistem pendidikan - tidak terkecuali.

Pada 2011/01/01, urutan yang bersertifikat guru TK dan sekolah telah berubah.

Apa yang terjadi?

Seperti diketahui, ada sertifikasi wajib dan sukarela. Tugas pertama - untuk mengkonfirmasi kepatuhan posisi guru bahwa ia menempati. Yang kedua terjadi ketika datang untuk meningkatkan kategori kualifikasi.

Menurut aturan yang berlaku sebelumnya, jika guru ingin meningkatkan gajinya, dia atas inisiatifnya sendiri mengajukan permohonan untuk penugasan salah satu kategori - yang tertinggi, pertama atau kedua. Hal ini dilakukan dalam arah otoritas perawatan anak atau pendidikan.

Kemudian, kategori kedua seperti dibatalkan. Sertifikasi menjadi kepala otoritas pendidikan dari tingkat entitas Federasi Rusia. Hal utama adalah, prosedur ini sekarang wajib. Sekali setiap lima tahun, benar-benar semua guru untuk waktu layanan, terlepas dari keinginan mereka sendiri, harus melalui mengkonfirmasi kepatuhan mereka dengan posisi yang ditempati.

Siapa kategori kebutuhan

Sertifikasi guru TK dalam kategori pertama (atau lebih tinggi) tersedia atas permintaan. Mereka yang ingin mendapatkannya, Anda memiliki hak untuk mengajukan permohonan. Its tujuan - untuk disertifikasi. Artinya, kita mengatur tingkat profesional yang sesuai persyaratan kualifikasi kategori. Masing-masing diberikan jangka waktu 5 tahun, dan kemudian membutuhkan perpanjangan prosedur yang sama.

Jika kualifikasi guru tidak akan dikonfirmasi pada waktu yang tepat, maka secara otomatis berkurang. Apa itu?

Mantan karyawan dari kategori pertama harus mendaftar ulang untuk sertifikasi (untuk mengembalikannya).

Dan jika dia tidak akan melakukannya? Dalam kasus seperti - antara lain, membuktikan kesesuaian penilaian.

Orang yang kehilangan tertinggi, akan "lulus" lagi. Pada awalnya, guru akan membutuhkan sertifikasi oleh 1 kategori. Dan tidak lebih cepat dari setelah dua tahun, itu akan memiliki hak untuk meneruskan lebih tinggi.

Kategori diterima sebelum tanggal yang ditentukan (2011/01/01 g) beroperasi sampai akhir periode penugasan. Tapi posisi lama - setelah 20 tahun dari kategori kedua pengalaman mengajar selamanya - sekarang dibatalkan. Guru-guru ini juga akan perlu membuktikan bakat mereka setiap lima tahun.

Apa sertifikasi

Pertimbangkan dua dari jenisnya - wajib dan sukarela.

Pertama, seperti disebutkan di atas, diperlukan untuk mengambil tempat sekali setiap lima tahun. Its tujuan - untuk mengkonfirmasi bahwa guru memenuhi jabatannya. Ini harus lulus semua karyawan yang tidak memiliki kategori dan tidak ingin menerima mereka.

Dibebaskan dari kewajiban sertifikasi tidak lebih dari 2 tahun, ibu cuti hamil dan wanita hamil. berlalunya tenggat waktu untuk mereka akan tidak lebih cepat dari dua tahun setelah selesainya liburan disediakan untuk anak.

Penyajian guru dalam sertifikasi yang dilakukan oleh majikan. Jika seorang guru mengambil beberapa posisi di satu institusi dan tidak bersertifikat untuk salah satu dari mereka, itu adalah segera mungkin untuk semua.

Jika ia bekerja pada di tempat yang berbeda secara bersamaan, masing-masing majikan berwenang untuk mengirimkannya ke sertifikasi.

Bagaimana menerapkan?

pada representasi guru dibuat oleh majikan dari pola disetujui. Dokumen ini berisi semua sertifikat yang diperlukan untuk sertifikasi guru, penilaian yang komprehensif lebih dari keterampilan staf dan kualitas karyanya di kantor. Selain itu, ada memiliki informasi tentang semua program pelatihan dan hasilnya bersertifikat.

Guru untuk bulan sebelum tes terhadap tanda tangan memperkenalkan dengan kinerja. Dokumen yang diserahkan oleh majikan kepada komisi untuk sertifikasi dari subjek yang sesuai dari Federasi Rusia, di mana ia ditugaskan untuk tanggal, waktu dan tempat. Istilah dari bagian yang tidak boleh lebih dari dua bulan.

Saat lewat?

Sertifikasi senior yang guru, pendidik, psikolog pendidikan dan karyawan lainnya dilakukan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan. Dalam perjalanan dia untuk menunjukkan subjek kemahiran menjalani pemeriksaan secara tertulis atau pengujian komputer. Tujuan mereka - untuk mengungkapkan tingkat metode profesional pendidikan modern, mengkonfirmasi pengalaman berharga dari guru prasekolah dan tingkat kompetensi.

Keputusan yang diambil oleh Komisi, disusun dalam bentuk menit dan masuk ke dalam penilaian kinerja karyawan. Lalu disimpan dalam file pribadi guru.

Jika sertifikasi ini berhasil, putusan komisi - "sesuai dengan pos." Jika tidak - "non-compliant".

Jika Anda tidak beruntung

Dalam kasus terakhir, majikan memiliki hak hukum untuk mengakhiri kontrak dengan karyawan, tetapi tidak diwajibkan untuk melakukannya. Hal ini dapat menawarkan untuk pergi pada kursus pelatihan dan kemudian disertifikasi lagi.

Alih-alih memecat karyawan dapat dan harus ditransfer ke persetujuannya ke posisi lain (inferior) jika ada kekosongan. Juga, tidak memiliki hak untuk mencabut karya cacat sementara, wanita hamil dan wanita dengan anak-anak sampai 3 tahun atau seorang ibu tunggal dengan anak di bawah 14 atau anak yang cacat.

sertifikasi sukarela

Hal ini diselenggarakan untuk penugasan pertama kategori (atau tertinggi) oleh karyawan atas dasar pernyataannya. Its tujuan - untuk menetapkan kualifikasi persyaratan guru menyatakan kategori.

Terapkan pertama berhak untuk pekerja yang tidak memiliki apa pun. Atau mereka yang masa berlaku sebelumnya menerima kategori 1 berakhir. Tertinggi - menerima pertama dari dua atau lebih tahun yang lalu, dan yang ingin memperpanjang yang sudah ada.

Aplikasi untuk sertifikasi pendidik guru diterapkan secara independen setiap saat. Untuk periode sebelumnya belum berakhir selama periode review, dianjurkan untuk mengirimkannya di muka - selama 3 bulan.

Cara menyusun dokumen

Paket lengkap harus menyertakan pernyataan pada sertifikasi pada model, daftar pengesahan terakhir (fotokopi) - jika ada, diisi dengan lembaran baru kemajuan portofolio. Untuk mengkompilasi pedoman terbaru yang tersedia.

Dokumen yang diserahkan ke komisi untuk sertifikasi dari entitas lokal dari Federasi Rusia, biasanya dianggap sekitar satu bulan, kemudian ditugaskan ke tempat dan tanggal. Ini seharusnya hanya berlangsung dalam jangka waktu tertentu.

Sertifikasi pendidik prasekolah dilakukan sesuai ketat dengan aturan dan peraturan yang ada. Apa persyaratan untuk masing-masing kategori kualifikasi?

Sertifikasi guru TK dalam kategori pertama

Guru wajib memiliki teknologi pendidikan modern dan mampu menggunakannya secara efektif dalam praktek. Menunjukkan pengalaman bekerja guru prasekolah. Buktikan kontribusi pribadi Anda sendiri untuk meningkatkan kualitas pendidikan prasekolah melalui perbaikan prosedur yang digunakan. Tampilkan hasil program asimilasi dan dinamika murid medali.

Sertifikasi untuk kategori guru tertinggi: Persyaratan tumbuh

Membutuhkan kategori kualifikasi pertama, keberhasilan pelaksanaan metode pendidikan baru dan teknik, menunjukkan perkembangan siswa berlatih program. Hasil harus stabil, dan indikator dinamika kesuksesan - di atas subjek federal yang rata-rata.

Pendidik untuk menunjukkan kontribusi pribadi untuk meningkatkan metode pendidikan dan pelatihan, peningkatan kualitas pendidikan. Dan juga - kepemilikan teknologi baru dan penyebaran pengalaman profesional pribadi.

Prosedur untuk

Sertifikasi guru TK dalam kategori pertama, serta yang tertinggi, menjadi cara tertentu. prestasi profesionalnya didekorasi portofolio, disajikan untuk pemeriksaan.

uji profisiensi diadakan pada pertemuan Komisi Sertifikasi, yang dilakukan baik di guru, dan tanpa partisipasinya. Rekaman dari niat untuk menghadiri diskusi harus dimasukkan dalam aplikasi untuk sertifikasi di muka. Jika kemudian, untuk alasan apapun, tidak muncul di sidang, komisi memiliki hak untuk memeriksa surat-suratnya in absentia.

Keputusan yang diambil login, serta dalam penilaian kinerja karyawan. Setelah itu, harus disetujui oleh otoritas yang lebih tinggi - pada tingkat subjek RF. Hasil (ekstrak dari tubuh dan bertindak pengesahan ini sheet) ditransmisikan ke majikan.

Lalu apa?

Jika sertifikasi guru TK dalam kategori pertama (atau lebih tinggi) berhasil, dan memerintahkan sesuai dengan persyaratan yang diperlukan, tanggal penugasan kategori masing-masing akan menjadi tanggal keputusan Komisi. Sejak saat itu, dan membayar guru akan didasarkan pada tingkat baru.

Rekaman yang ditugaskan untuk kategori tertentu, tentu diproduksi di buku kerja.

Dalam kasus "kegagalan" dari keputusan sertifikasi dibuat, "tidak memenuhi persyaratan." Kemudian mengklaim kategori pertama yang tanpa itu dan harus membuktikan kantor kepatuhan, yang menempati.

The "tidak lulus" kategori tertinggi adalah yang pertama sebelum akhir periode berjalan. Kemudian, guru memiliki hak untuk sekali lagi mencoba untuk "mendapatkan" kategori tertinggi, atau dia harus konfirmasi terlebih dahulu.

Daya tarik hasil sertifikasi

hak untuk mengajukan banding terhadap suatu dokumen aman. Hal ini dilakukan dengan mengajukan permohonan kepada komite sengketa perburuhan atau ke pengadilan, dan dalam kasus yang terakhir adalah penting untuk melakukannya dalam waktu tiga bulan dari tanggal sertifikasi.

Tapi dalam prakteknya, situasi seperti itu jarang. Sebagai aturan, guru mengajukan permohonan untuk sertifikasi, yang benar-benar siap - secara mendalam semua persyaratan yang diperlukan dengan menyiapkan portofolio yang kompeten dan layak dan menjadi benar-benar percaya diri dalam kemampuan mereka sendiri.